転勤による幼稚園の入園金補助について
既に幼稚園に通っている子供がいる従業員が、転勤により赴任地で子供を幼稚園に入園させる場合、新たに入園金が発生してしまいます。その額を補助して欲しいとの要望が上がりました。会社としては補助を前向きに考えておりますが、世間の相場に合わせたいと思っています。例えば、実費を支給する、実費の5割を支給する、あるいは一律○○円支給すると言うような形が考えられますが、皆さんの会社ではどのような補助をされているのでしょうか。
投稿日：2007/06/05 17:24 ID：QA-0008652
- *****さん
- 愛知県／販売・小売（企業規模 51～100人）
本Q&Aは法的な助言・診断を行うものではなく、専門家による一般的な情報提供を目的としています。
回答内容の正確性・完全性を保証するものではなく、本情報の利用により生じたいかなる損害についても、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。
具体的な事案については、必ずご自身の責任で弁護士・社会保険労務士等の専門家にご相談ください。
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以前おりました会社では、入園金、制服代について領収書提出の実費を支給しておりました。制服の範囲にかばんや靴などがはいるかどうかいろいろと問題になった事もありましたが、園の規則で絶対に代替品が許されないものに限定して援助しておりました。
投稿日：2007/06/05 18:46 ID：QA-0008655
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