出産手当金等について

社員で6月に出産予定であった者がいるのですが、急に体調が思わしくなくなり、3/17に出産しました。
出産当日まで勤務しており、帰宅後体調が思わしくなくなりました。
これを受けて以下教えていただけますでしょうか。

①この者について、本来であれば6月の出産(予定)日までもらえるはずであった産前分の出産手当金は一切もらえないということになり、産後分のみの出産手当金しか請求できないという認識でよろしいでしょうか。
※当日まで勤務していたため給与は支払われます。

②出産育児一時金というのは、申請書自体に生まれた子供の名前を記載する欄があるため、名前が決まるまでは申請ができないのでしょうか。


③体調が思わしくなくなったため、今回帝王切開での出産となりました。
帝王切開の場合、出産育児一時金の支払に何らかの影響を及ぼすのでしょうか。
また、健康保険が適用されたりするのもでしょうか。

以上、よろしくお願いいたします。

投稿日：2010/03/18 10:33　ID：QA-0019775