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レポート・調査データ一覧

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種類 レポート・調査データ
577件中481~500件を表示
株式会社テックオーシャン
  • レポート・調査データ
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  • 新卒紹介
  • 新卒採用コンサルティング

自社で活躍する27卒の採用戦略 優秀な理系学生を採用する戦略の立て方を紹介

就活の早期化や長期化といわれる中で、27卒の採用戦略に悩まれる採用担当者の方も多いのではないでしょうか。

本資料では、27卒の採用戦略を立てるのに必要な学生動向から、具体的な採用戦略の設計方法までを掲載しております。実際の採用戦略設計に活用しやすい資料となっておりますので、ぜひお役立てください。

自社で活躍する27卒の採用戦略 優秀な理系学生を採用する戦略の立て方を紹介
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • マーケティング担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 営業・販売・サービス担当向け

【お役立ち資料】新規顧客開拓がうまくいかない5つの理由と成功例から学ぶこれからの公式

新規顧客開拓が苦手な中堅・中小企業に向けて、少しでもヒントになればと想い、新規顧客開拓でつまずきやすいポイントと、そこをブレイクスルーを実現するためのヒントとして、今までのコンサルティングでの成功事例の一部をまとめさせていただきました。

【お役立ち資料】新規顧客開拓がうまくいかない5つの理由と成功例から学ぶこれからの公式
株式会社テックオーシャン
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【26卒理系学生】夏インターン振り返りレポート

夏のインターンシップを終え、秋冬のインターンシップや本選考が本格化する時期を迎えました。
今回は26卒理系学生359名のアンケートを分析した、夏のインターンシップ振り返りレポートをご紹介します。

学生が就職活動で何を求めているのか、今後の選考の参考となる資料となりますので、ぜひご活用ください。

【26卒理系学生】夏インターン振り返りレポート
株式会社ワンキャリア
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  • 新卒採用メディア・合同フェア
  • 新卒採用DM・プロモーション

就職志望度の上がるインターンシップ【キャリアデータ・インサイトVol.2】

ワンキャリアに蓄積された50万件以上のクチコミを分析し、就活・転職における示唆を提示する『キャリアデータ・インサイト』を創刊しました。今号のテーマは「インターンシップ」です。企業がインターン設計で意識すべきポイントを紹介し、26卒採用施策の参考にしていただける内容です。

就職志望度の上がるインターンシップ【キャリアデータ・インサイトVol.2】
株式会社ワンキャリア
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あの企業は、なぜ内定辞退されないのか?【キャリアデータ・インサイトVol.3】

就活サイト「ONE CAREER」に集まる50万件以上のクチコミや体験談を分析し、就活や転職における示唆を提示する資料が『キャリアデータ・インサイト』。今回は内定承諾・内定辞退の理由を明らかにし、まず取り組むべき内定辞退防止策をまとめました。

あの企業は、なぜ内定辞退されないのか?【キャリアデータ・インサイトVol.3】
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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【調査レポート】80%の就活生がインターンシップサイトを求めている?!516名の就活生に聞いた、インターンシップ意識調査

インターンシップ参加経験のある大学3・4年生516名を対象にインターンシップについての意識調査を実施。

インターンシップに求めることやあると嬉しいコンテンツ、応募する際に参考にする情報源や、応募の決め手となる情報、インターンシップサイトの必要性などの調査を実施、その結果をまとめました。

【調査レポート】80%の就活生がインターンシップサイトを求めている?!516名の就活生に聞いた、インターンシップ意識調査
株式会社テックオーシャン
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新卒採用広報マニュアル  学生が求める情報を自社から発信するためのポイント

優秀さや学歴だけでなく、学生との親和性も新卒採用においてはとても重要です。母集団の親和性を高めたり、高い親和性の学生と出会うためにも、採用広報には手を抜けません。
今回は新卒採用に特化した採用広報マニュアルのご案内です。
自社の現状から逆算した効果的な採用広報の実現に向けて、ぜひご活用ください!

新卒採用広報マニュアル  学生が求める情報を自社から発信するためのポイント
株式会社テックオーシャン
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理系新卒人事対応マニュアル 理系就活生が抱える不安にどう対応する!?

理系学生が就活に対してどんな不安を抱えているか把握できているでしょうか?
理系学生の不安を解消するような人事対応を行い、採用活動を有利に進めましょう。
学生のアンケートデータからわかる理系就活生の不安をもとにした人事対応マニュアルをぜひご確認ください。

理系新卒人事対応マニュアル 理系就活生が抱える不安にどう対応する!?
株式会社テックオーシャン
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【2025卒理系学生】 就職活動振り返りレポート ー2024年7月調査ー

本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。
就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう。

【2025卒理系学生】 就職活動振り返りレポート ー2024年7月調査ー
株式会社テックオーシャン
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採用担当者必見!開催直前でも使える インターンシップ成功のためのチェックリスト

今回は、開催前日でもご活用いただけるインターンシップのチェックリストのご案内です。
夏、秋、冬に開催される新卒採用活動には欠かせないインターンシップを見直していきましょう。
本格化する26卒採用の成果に繋げられるインターンシップにするために、ぜひご活用ください!

採用担当者必見!開催直前でも使える インターンシップ成功のためのチェックリスト
株式会社テックオーシャン
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【2025卒理系学生】 就職活動振り返りレポート ー2024年7月調査ー

本レポートは25卒学生のほとんどが就活を終えたタイミングである、2024年7月に調査したレポートになります。
就活を終えた学生の実態を知ることで、採用活動の振り返り行い、次年度の戦略を組み立てましょう。

【2025卒理系学生】 就職活動振り返りレポート ー2024年7月調査ー
株式会社テックオーシャン
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内定辞退のきっかけはダメ人事? 学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは

新卒採用で年々激化する売り手市場において、複数の内定から承諾先を選ぶ場合も少なくありません。
そのため、内定辞退は必然的に多く発生しますが、辞退防止の対策を立てられておりますでしょうか?
今回は、内定辞退のきっかけになってしまっているダメ人事にならないための人事対応ノウハウ資料のご案内です。

内定辞退のきっかけはダメ人事? 学生が内定辞退を考える採用活動に潜む要素とは
株式会社エイムソウル
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  • 他 新卒採用

企業調査:採用失敗学に関する企業アンケート(内定者フォロー編)

失敗の原因を追究して今後の失敗を未然に防ぐ学問「失敗学」の考えのもと実施した、株式会社ベネッセi-キャリアと株式会社エイムソウルによる共同調査レポートをお届けいたします。

企業調査:採用失敗学に関する企業アンケート(内定者フォロー編)
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • 財務・税務・資産管理担当向け
  • 経営者・経営幹部研修
  • 防災・事業継続計画

【お役立ち資料】財務戦略事例集 ノウハウ編2 -知っておきたいアカウンティングスキルと自己啓発

中堅・中小企業の事業戦略、財務・ファイナンス戦略のノウハウに関連する事例集です。

【お役立ち資料】財務戦略事例集 ノウハウ編2 -知っておきたいアカウンティングスキルと自己啓発
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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【お役立ち資料】財務戦略事例集 Vol.2 ノウハウ編1 -サステナビリティ経営×企業財務など

中堅・中小企業のサステナビリティ経営と企業価値向上に関連する財務戦略のノウハウを、事例を交えながらご解説します。

【お役立ち資料】財務戦略事例集 Vol.2 ノウハウ編1 -サステナビリティ経営×企業財務など
株式会社インタツアー
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  • 他 新卒採用

SNSでの検索が内定承諾の判断材料に!?24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】

当調査は24~27卒生を対象に、「就活におけるSNSの利用状況」に関する意識について調査したものです。プライベートで使っているSNS、企業公式アカウントをいつ見るか、面接官のSNSアカウントを探したことがあるかなどについて聞いています。
貴社の今後の採用計画・施策策定の参考としてご参照ください。

SNSでの検索が内定承諾の判断材料に!?24・25・26・27卒生対象就活におけるSNSの利用状況調査【レポート53】
株式会社カケハシ スカイソリューションズ
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【調査レポート】61.2%の求職者は〇〇がないと応募しない!?515名の転職者に聞いた、採用サイトに関する意識調査

一年以内に転職経験のある25歳~49歳までの515名に、転職活動時における採用サイト活用状況の実態調査を実施。
求人サイトの情報量に対する満足度や、企業ホームページ・採用サイトの転職活動時における閲覧タイミング、中途採用に特化した採用サイトの必要性、採用サイトに必要なコンテンツについてまとめました。

【調査レポート】61.2%の求職者は〇〇がないと応募しない!?515名の転職者に聞いた、採用サイトに関する意識調査
株式会社タナベコンサルティング 戦略総合研究所
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  • 経営者・経営幹部研修
  • 意識改革・活性化

【書籍試し読み】メソッドと具体例で、ブランディングを解き明かす!「ブランディングの本質 100年先につなぐ価値」

【書籍試し読み】本書では、企業がブランディングを実行していくにあたっての考え方や進め方をナンバーワンブランドのメソッドとして整理・体系化し、さらに、より理解が深まるよう、さまざまな企業の事例を紹介いたします。

【書籍試し読み】メソッドと具体例で、ブランディングを解き明かす!「ブランディングの本質 100年先につなぐ価値」
株式会社テックオーシャン
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リクルーターのすすめ 採用活動において果たす役割と導入効果を解説

新卒採用の難化が進んでいることから、新たな採用ツールやサービスの導入を検討する企業が増えています。
その中でも、近年注目されている”リクルーター制度”についてご存じですか?
まだ認知度としてはそれほど高くありませんが、導入すると採用活動の効率化や内定承諾率の上昇が期待できます。

リクルーターのすすめ 採用活動において果たす役割と導入効果を解説
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