ビズアップ人事コンサルティングは、各種経営課題の解決に 全力で取り組みますビズアップ人事コンサルティング株式会社
ビズアップジンジコンサルティングカブシキガイシャ
- レポート・調査データ
- 他 新卒採用
- 他 中途採用
社員が辞めない魅力ある会社を作る中小企業の人材獲得・定着のポイント
少子高齢化や労働人口不足により、企業の人手不足が原因で倒産してしまうことも珍しくありません。
長く自社が成長するために、いかに良い人材を採用し、やりがいを持って働いてもらうのかが喫緊の課題となります。
この課題を解決するため、人材獲得策や社員が定着する会社づくりのポイントについて解説します。
検討フォルダに追加
【
726.92 kB /
16 ページ
】
726.92 kB /
16 ページ
】
ダウンロード資料詳細
本レポートの内容は以下の通りです。
■１ 人手不足が深刻化している背景
■２ 良い人材を獲得する効果的な採用方法
■３ 人材定着・育成のために取り組むべきポイント
■４ 人材獲得・定着に成功している企業の事例
このダウンロード資料に関係するサービス
人事制度 社員教育カリキュラム
人材力の差が経営力の差！社員の育成に注力して、他社に差を付けてみませんか？
人事制度 人事制度構築支援コンサルティング
人事制度の課題分析から解決のための提案・制度構築までをフルサポートで承ります！！
人事制度 【社会福祉施設向け】人事制度構築支援コンサルティング
人事制度の課題分析から解決のための提案・制度構築までをフルサポートで承ります！！
この会社のダウンロード資料
- レポート・調査データ
- メンタルヘルス
ストレスマネジメントの実践方法
- レポート・調査データ
- 労使関係
高齢化社会への対応と雇用形態見直しの実践法
- レポート・調査データ
- OJT