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【ヨミ】ケンコウカンリ

健康管理

企業は従業員の健康に気を配らなければなりません。法令の定めでは健康診断を受診させる義務があるほか、心身ともに従業員の健康状態を把握し、生産性向上を図る必要があります。

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「健康管理」に関する人事のQ&A

定期健康診断の自己負担額について

当社は協会けんぽに加入をしております。

定期健康診断の費用負担について、厚労省から「労働安全衛生法等で事業者に義務付けられている健康診断の費用は、法により、事業者に健康診断の実施が義務付けられている...

kghjkさん
東京都/ 商社(専門)(従業員数 11~30人)
2023/11/22 20:44 ID:QA-0133080 労務・法務・安全衛生 回答募集中回答数 3 件

アルコールチェック義務化について

いつも大変お世話なっております。
2023年12月より白ナンバーの事業者もアルコールチェックの義務化となりましたが、就業規則に記載しなければいけない項目はありますか?
よろしくお願いいたします。

ポヨポヨさん
北海道/ その他業種(従業員数 11~30人)
2023/11/17 16:36 ID:QA-0132956 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

特定業務従事者健康診断:有害物を取り扱う業務の対象者について

調査研究業務で各種薬品を使用しています。
特定業務従事者の健康診断についてお伺いします。
対象者は労働安全規則第13条第1項第2号に掲げる業務に常時従事する労働者
となっています。

この内、
【ル ...

Kai2023さん
神奈川県/ その他業種(従業員数 51~100人)
2023/11/17 10:09 ID:QA-0132934 その他 回答終了回答数 2 件

「健康管理」に関する書式・テンプレート

検温規程

企業のルールとして設置する検温規程の例です。新型コロナウイルス感染症に対応しています。

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