法定健診のお知らせ
法令で定められた定期健診のお知らせ文例です。
33.00KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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法令で定められた定期健診のお知らせ文例です。
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社外用のお悔み文です。
社内用の結婚祝い文です。
時差出勤制度を導入した際に、そのルールを周知するための文例です。
持株会に入会した従業員に対し、お礼を述べつつ積み立ての金額などについて連絡する文面です。
社内報の原稿の執筆依頼を社員に出すための文面例です。
社内で研修を行う際に通知するための文面例です。
採用内定通知書です。
最後の一文がポイントです。是非ご利用ください。
福利厚生施設の利用について、社内にお知らせする案内文の文例です。導入した福利厚生の利用促進にご利用ください。
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【この資料で分かること】
・説明会をオンライン形式で希望する就活生は◯割!
・Z世代就活生が「説明会体験」の何に悩み、そして何を期待しているのか
・理想の「説明会体験」を紐解くヒント
入社手続きは、企業と新しく入社する従業員の最初の接点です。このタイミングでのミスや抜け漏れは、信頼関係に影響を与えかねません。
そこで本資料では、抜け漏れを防ぐためのチェックリストをまとめました。
27卒採用に向けての最新動向と25卒学生のパーソナリティ傾向を徹底分析。多様化する学生の心をつかむ『惹きつけ』と、内定辞退を防ぐ効果的な『内定者フォロー』の実践的な採用戦略を具体的に解説します。