お悔み文(社内)
社内用のお悔み文です。
27.50KB
提供:
『日本の人事部』事務局
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社内用のお悔み文です。
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『日本の人事部』事務局
従業員がSNSを利用する際の注意事項を周知するための文例です。
講師を招いて社内で勉強会を行う際のお知らせ文面です。
従業員の内線番号を一覧で把握するためのテンプレートです。
新型コロナウイルスについては、感染者の発生やワクチン接種の有無によりハラスメントが発生するケースがあります。この書式は感染症をきっかけとしたハラスメントを行わないよう注意喚起するものです。
採用内定通知書です。
最後の一文がポイントです。是非ご利用ください。
不採用となった応募者に、履歴書を返送する際の送付状です。どうぞご利用ください。
採用内定について、応募者に通知する案内文の文例です。
定年を迎える従業員に、日付と退職手続きの日取りをお知らせする書式のテンプレートです。労いの言葉を添えた例文つきとなります。
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2026年に行なわれる人事・労務関連の法改正の概要と実務対応のポイントと、2027年以降に予定されている年金制度改正や労働基準法大改正の概要をまとめた資料です。また、法改正に際して人事・労務担当者がやることをリスト化しました。
新たな職場づくりのあり方として注目されている「シェアド・リーダーシップ」。本レポートは、シェアド・リーダーシップの研究者とコンサルタントとの対談、実際のビジネス場面での展開可能性を探る2社の実務家との座談会内容をまとめたものです。新たな組織・職場づくりのあり方について、2部構成で紹介しています。
2025年の税制改正により、所得税の非課税ラインが103万円から160万円への引き上げが決定しました。
本資料では、税理士と社会保険労務士両名によるダブル監修のもと、複雑に絡み合う「年収の壁」をわかり
やすく整理しました。