インタビュー：白石徳生さん（株式会社ベネフィット・ワン 代表取締役社長）
【猟師】生き物の生命と真正面から向き合う“絶滅危惧種” 獣害に立ち向かい、農山村を救う切り札に
同一労働同一賃金の実態は？
企業のマイナンバー対応状況アンケート
「今ならまだ引き返せる」入社前対応の難しさ｜人材採用”ウラ””オモテ”
篠田真貴子さんインタビュー| “人と企業のフラットな信頼関係”が日本を変える シリコンバレー発の新しい雇用のあり方とは（後編）
【ローディー】すべては最高のライブを創り上げるためアーティストを支える裏方の要
インタビュー：堀義人さん（グロービス経営大学院 学長／グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー）
篠田真貴子さんインタビュー| “人と企業のフラットな信頼関係”が日本を変える シリコンバレー発の新しい雇用のあり方とは（前編）
指針にそぐわない新卒採用の実情
政省令・告示等を踏まえた 「改正労働者派遣法」求められる実務対応
佐々木かをりさんインタビュー| 誤解、偏見、思い込み!? 達人が教える“本当のダイバーシティ組織”とは（後編）
プロフェッショナルコラム
英語研修とお味噌汁の関係 1
胡 喬太（ビズメイツ株式会社 プロダクトスペシャリスト）
ストレングスファインダー(R)の資質を活かす順番や場面を意識
知識茂雄（企業研修.com（ガイアモーレ株式会社） ガイアモーレ株式会社提携講師 株式会社ハート・ラボ・ジャパン）
北陸の建設業界における人事制度のトレンドとは？
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
リーダーに必要な“しなやか姿勢”
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
