「健康経営」関連のコンテンツ

アスリートから支持されている酸素カプセルを会議室としてオフィスへ提案～オフィス向け機能性空間『すごい会議室・休憩室』の提供を開始：TSUKURU

TSUKURU株式会社(代表取締役:辻吉彦、本社:神奈川県川崎市、以下「TSUKURU」)は、事業共創プログラム『With』を開始いたしました。第一弾として、オフィス向け機能性空間「すごい会議室・休憩室」を提供いたします。「すごい会議室・休憩室」は...

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メディカル・データ・ビジョン運営の「カルテコ」を社員の健康管理に活用～時系列の健診データがスマホで閲覧可能。社員の健康管理を後押し：ユニ・チャーム

ユニ・チャーム株式会社（東京都港区、高原豪久代表取締役社長、以下「ユニ・チャーム」）は社員の健康管理を後押しするために、メディカル・データ・ビジョン株式会社（東京都千代田区、岩崎博之代表取締役社長、以下「MDV」）の診療情報を患者が保管して、スマー...

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メンタルヘルス解析結果から、医師面接やアプリケアまで幅広くサポート～従業員の健康維持と、離職防止を支援する新サービス『健康経営(R)保証パック』をリリース：ラフール

株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城啓太、以下「当社」）は、ストレスチェック実施後の対策導入を支援するサービスとしてマーブル株式会社（東京Office：東京都港区、代表取締役：大林優）と制度を構築し、健康経営保証パックをリリ...

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健康経営銘柄・ホワイト500の認定を目指す企業向けサービス～女性の活躍を健康面から徹底サポートする「女性活躍推進健康サポートサービス」を提供開始：保健同人社

企業の健康経営度向上支援をおこなっている株式会社保健同人社(本社：東京都千代田区、代表：中島敏樹)は、新サービス「女性活躍推進健康サポートサービス」の提供を2018年8月16日より開始しました。 ■健康経営銘柄・ホワイト500の認定を後押しする新サ...

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セミナーメソッドの掲示で視覚による健康経営を訴求～“貼るだけの復習学習”を実現するラフール式ポスターを提供開始：ラフール

株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城啓太、以下「当社」）は、当社人気セミナーの共有・振り返りができるオリジナルツールとしてイラストを用いた、従業員への訴求力を高めた「ラフールネスポスター」を種類豊富に2018年夏にリリースしま...

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会議室等でアロマトリートメントやボディケアを提供～企業向け福利厚生サービス『健康経営』、8月20日より提供開始：クレドインターナショナル

ホテルスパ国内最大手の株式会社クレドインターナショナル（本社：東京都中央区、代表取締役社長：白井浩一）は、会議室等で高級ホテルスパ同等のアロマトリートメントやボディケアを受けることができる、企業向け福利厚生サービス『健康経営』を2018年8月20日か...

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楽しみながら健康経営が実現できる～健康に特化した福利厚生サービス『Alarmee（アラーミー）』、企業の健康経営促進をテーマにリニューアル：Initial Site

株式会社アラーミーが、法人向けWebサービス楽しみながら健康経営が実現できる！健康に特化した福利厚生サービス『Alarmee（アラーミー）』という新しいコンセプトでサービスリニューアルいたしました。【企業の健康経営実現をサポートするAlarmee...

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従業員の健康増進を目的として、熱中症対策「クーリングブレイク」制度を導入：ベーシック

Webマーケティングサービスや比較メディア事業を展開する株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山勝、以下ベーシック）は7月25日、従業員の健康維持と増進を目的に、熱中症対策として「クーリングブレイク」制度を導入しました。環境省の「熱...

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健康経営の成果を客観的に評価～企業の健康診断「HPMスコア診断サービス」を提供開始：ジイズスタッフ

株式会社ジイズスタッフ（所在地：東京都千代田区/代表取締役社長：新井　守）は、健康経営に取り組んでいる企業を対象に、企業の生産性リスクを数値化して企業の健康状態を見える化する「HPM診断サービス」の提供を7月19日より開始します。（HPM：健康経営H...

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「お酒はほどほどに」　従業員に呼び掛ける企業

健康経営に注目が集まる中で、従業員に向けて過度な「飲酒」への注意を呼びかける、企業の動きが進んでいる。キリンホールディングスでは、「メンタルヘルス」「生活習慣病」「お酒との付き合い方」を健康経営の重点課題として、専門医と連携しながら啓発・指導・改善...

人事辞典

健康経営のキーパーソン　CHO（健康管理最高責任者）とは？　

「CHO」とは、チーフ・ヘルス・オフィサー（Chief Health Officer）の略語で、組織が従業員の健康増進に向けて取り組むための最高責任者のことです。近年、従業員の健康状態を経営課題の一つと捉え、マネジメントしていく「健康経営」が注目され...

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「三井ダイレクト損保　健康宣言」を制定～健康宣言を制定し、健康経営を推進：三井ダイレクト損害保険

MS&ADインシュアランスグループの三井ダイレクト損害保険株式会社（取締役社長：船木隆平／URL）は、2018年6月26日に「三井ダイレクト損保健康宣言」を制定したことをお知らせします。＜三井ダイレクト損保健康宣言＞お客さまに選ばれ、喜ばれ...

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社長を推進リーダーとして働き方改革活動を積極的に展開～オカムラの働き方改革「WiL-BE（ウィル・ビー）」：オカムラ

株式会社オカムラは、2018年6月より、これまでの働き方改革に関するさまざまな取り組みを「WiL-BE（ウィル・ビー）」と総称し、代表取締役社長の中村雅行を推進リーダーとして、さらに積極的に活動を展開します。オカムラは「人を想い、場を創る。」をコーポ...

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ウェルネス・コミュニケーションズと業務提携し「ヘルスサポートシステム」の販売を開始～インターネットを活用した効率的な健康管理を支援： SOMPOリスケアマネジメント

SOMPOリスケアマネジメント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：布施康、以下「SOMPOリスケア」）は、ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：松田泰秀、以下「ウェルネス・コミュニケーションズ」）と、...

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会社や組織の健康状態を見える化する企業の健康診断。健康経営ソリューション：HPMスコア診断サービス

株式会社ジイズスタッフ（所在地：東京都千代田区/代表取締役社長：新井　守）は、従業員の健康診断結果やアンケート結果（健康診断結果とメンタル状況、生活習慣）を分析し、従業員個々の健康状態を数値化して判定、個人から組織、会社全体を可視化する企業向け健康経...

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がんの治療や不妊治療などを続けながら、安心して働けるよう社員のライフプランをバックアップ～新制度「安心ストック休暇」を施行：フローレンス

年次有給休暇をストックして、長期にわたる治療と仕事の両立に使用できる制度を作りました。認定NPO法人フローレンスは日本一多様かつ働きがいのある組織づくりを目指してさまざまな施策をおこなってきました。今回は新しい人事制度導入の紹介をいたします。新しい...

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「健診事後措置パッケージ」の提供開始～健康診断の就業判定サポートなど、企業の心身両面の産業保健体制構築を支援： SOMPOリスケアマネジメント

SOMPOリスケアマネジメント株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：布施康、以下「SOMPOリスケア」）は、6月1日から、企業の心身両面の産業保健（*1）体制構築を支援する「健診事後措置パッケージ」（以下「本パッケージ」）の提供を開始します...

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企業対抗のウォーキング大会で社員の健康増進を『KENKO企業会』の「ウォーキング分科会」に所属する8社が、社員の健康増進に向けて、企業対抗ウォーキング大会を実施：KENKO企業会

経営トップが主導して社員の健康増進に取り組む企業で構成された『KENKO企業会』（テルモ株式会社　など）内の「ウォーキング分科会」では、2018年6月1日（金）～2018年8月31日（金）に、分科会の参加企業である8社で、社員の健康増進に向けて、『K...

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働き方改革を「仮眠」で実現する「仮眠ソリューション」を提供開始～第一弾は三菱地所との仮眠実証実験。従業員の生産性・睡眠の質を計測しAIが分析、IoT仮眠室普及へ：ニューロスペース

テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース(本社：東京都墨田区、代表取締役：小林孝徳、以下ニューロスペース)は、企業向け働き方改革・健康経営支援サービスとして、仮眠室の設置・運...

人事辞典

データヘルス

「データヘルス」とは、特定検診制度やレセプト（診療報酬明細書）の電子化によってデジタル化されたビッグデータを分析し、健康増進や病気の予防に活用しようとする取り組みのことをいいます。政府が推し進める「日本再興戦略」の重要施策の一つに“国民の健康寿命の延...