『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「健康経営」関連のコンテンツ

ニュース

普段の何気ない生活習慣の改善と健康への正しい知識を得ることができる1冊～『ビジネスパーソンのための未病＆ストレス対策』（浅野嘉久、加賀博：著）日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行

公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センターは、浅野嘉久、加賀博：著『ビジネスパーソンのための未病＆ストレス対策』を刊行しました。■内容紹介多くのビジネスパーソンが仕事の量・質、仕事の失敗・責任の発生、対人関係から強いストレスを感じています。人...

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第二金曜日は3時間早い退社。社員の健康増進を支援～働きやすい環境を整えるための新しい人事制度『Wellness Friday』を導入：日本ヒューレット・パッカード

ヒューレット・パッカード エンタープライズ（HPE）（日本ヒューレット・パッカード株式会社　本社：東京都江東区、代表取締役社長執行役員：吉田 仁志）は、社員のWellness（健康）維持・増進を支援し、さらに働きやすい環境を整えるための新しい人事制度...

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オフィスの食充実で　健康とモチベーションアップ

 健康経営の一環として、社員が野菜を摂取できるように取り組む企業が増えている。 キリンはオフィスに専用冷蔵庫を設置し、パック詰めされた野菜や果物、サラダが購入できるようにしている。価格は一つあたり100～300円で、冷蔵庫の中身は、週に2回ほど配達さ...

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在宅勤務などの制度を拡充、目標退社時間・完全退社時間の設定、深夜・休日のメール送信の禁止などの業務改革を推進：東芝グループ

東芝グループは、2019年4月に、今後5年間の全社変革計画「東芝Nextプラン」の計画初年度を迎えるにあたり、計画を下支えする体制・仕組みづくりの一環として、働き方改革に向けた取り組みを推進します。当社グループは東芝Nextプランにおいて、世界有数の...

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睡眠負債を抱えがちな業界はITや不動産業界、業種では営業や専門職で睡眠不足が顕著～『日本人の睡眠負債実態調査』：O:

睡眠・体内時計ベンチャーの株式会社O:は睡眠の日（3月18日）に日本人の睡眠負債、睡眠時間の不足の実態調査をアンケートなどの主観データではなく、O:SLEEPから取得した客観的睡眠データを元に行いました。睡眠負債、睡眠時間の不足は生産性の低下やメンタ...

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「健康経営優良法人」認定等、企業の健康経営を保険とアプリで徹底サポート～東大ＣＯＩとの提携による「健康経営支援型商品」を開発・提供：三井住友海上火災保険

ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）ならびにあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（社長：金杉 恭三）は、健康寿命の延伸を支援する取組の第一弾として、東京大学センター・オブ・イノベーション（ＣＯＩ）自分で...

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健康経営に対する認知度、2割未満にとどまる。所属企業の「健康経営」の実施状況、約半数は実施なし～『健康経営に関する認知度調査』：アデコ

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港千代田区、代表取締役社長：川崎健一郎、以下「アデコ」）は、人事や経営企画に携わる385名のビジネスパーソンを対象に健康経営...

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「健康経営優良法人2019」認定法人が認定されました～大規模法人部門821法人、中小規模法人部門2503法人を認定（経済産業省）

経済産業省では、次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキンググループも合同開催）において、健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」すべく、「健康経営優良法人認定...

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人事部主導でここまで実践できる健康経営 モデルケースから導入成功の秘訣を読み解く ～ホワイト500取得企業と健康経営サービスのリーディングカンパニーが語る～

近年、「健康経営」が注目されています。「健康経営」とは、従業員の健康を経営的資産と捉え、業績向上へと戦略的につなげていく経営手法です。その背景には、少子高齢化による労働者の減少・定年の延長、従業員におけるメンタルヘルス不調の拡大などの要因が挙げられま...

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独自の社内通貨で従業員の健康づくりをサポート！健康コイン『ARUCO（アルコ）』を導入～歩いて、動いて、どんどん貯まる。選んで、使って、ますます健康に：ロート製薬

ロート製薬株式会社（本社：大阪市、代表取締役会長兼社長：山田邦雄）は、かねてより取り組んでいる健康経営の一貫として、従業員の健康増進を目的に“健康社内通貨”『ARUCO（アルコ）』を導入しました。本取組は2019年1月からスタートしており、従業員の日...

人事辞典

健康経営につながる、睡眠研修とは？ 企業事例を紹介

「睡眠研修」とは、健康経営の一環として、組織が従業員の睡眠の量や質を向上するために導入する研修のこと。従業員が十分な眠りを確保できなければ、就業中に睡魔に襲われたり、メンタル不調につながったりと、さまざまな面で悪影響を及ぼします。起こりうるリスクの回...

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実践事例から学ぶ自律した人材を教育・育成する組織づくり～『ウェルビーイング経営の考え方と進め方――健康経営の新展開』（森永雄太：著）労働新聞社より刊行

株式会社労働新聞社は、森永雄太：著『ウェルビーイング経営の考え方と進め方――健康経営の新展開』を刊行しました。従業員のモチベーション向上が生産性を上げる！「攻め」の健康経営理論とは従来の「健康経営」は不調に陥った従業員を早期発見・治療し、復帰までを支...

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場所や時間を問わず学習が可能なe-ラーニングサービスにて、従業員のヘルスリテラシー向上を支援～e-ラーニングによるヘルスケア研修サービスを提供開始：ＳＯＭＰＯヘルスサポート

ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：角秀洋、以下「ＳＯＭＰＯヘルスサポート」）は、1月よりWebプラットフォームを利用したヘルスケア研修サービスの提供を開始します。１．背景昨今、労働力人口の減少などを背景に、働き方...

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ストレス社会を生き抜くカギは「レジリエンス」にあり～『職場ではぐくむレジリエンス――働き方を変える15のポイント』（松井知子、市川佳居編）金剛出版より刊行

株式会社金剛出版は、松井知子、市川佳居編『職場ではぐくむレジリエンス――働き方を変える15のポイント』を刊行しました。 ストレス社会を生き抜くカギは「レジリエンス」にあり。「レジリエンス」とは、「しなやかな心」という意味を持ち、挫折や困難な状況、トラ...

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ビジネスパーソンの7割以上が睡眠に不満。睡眠に対する不満は女性の方が高く、30代女性では9割が睡眠に不満～『2018年度「企業の睡眠負債」実態調査』：ニューロスペース

テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース（本社：東京都墨田区、代表取締役：小林 孝徳、以下 ニューロスペース）は、都内日勤企業を中心に会社員500名の睡眠実態を調査しました。睡眠...

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睡眠データから日中の眠気予測、アプリで個人に最適な睡眠改善アドバイス～SleepTechを活用した「働き方改革・健康経営推進」睡眠改善プログラムを提供開始：ニューロスペース

テクノロジーで人々の睡眠課題を解決するSleepTech（スリープテック）事業を展開する株式会社ニューロスペース（本社：東京都墨田区、代表取締役：小林 孝徳、以下 ニューロスペース）は、国内で初めて、SleepTechを活用した企業の働き方改革・健康...

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健康経営・働き方改革の投資対効果を可視化する 「経済効果分析」機能を開発～従業員の健康状態・健康リスクを分析する「FiNCウェルネスサーベイ」 に機能追加提供：FiNC Technologies

予防ヘルスケア×AIテクノロジー（人工知能）に特化したヘルステックベンチャー株式会社FiNC Technologies（本社：東京都千代田区、代表取締役 CEO：溝口勇児、以下「当社」）は、企業が健康経営施策を実施した際の投資対効果が可視化できる「経...

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女性特有の健康課題を医療従事者がサポート～働く女性と管理者向け「女性の健康経営サポート」を提供開始：エス･エム･エス

株式会社エス･エム･エス（代表取締役社長：後藤夏樹、東証一部、以下「当社」）は、12月3日より働く女性とその管理者に向けた「女性の健康経営サポート（以下「本サービス」）」の提供を開始いたしましたのでお知らせいたします。女性の社会進出が進み、日本の全従...

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多くのメディアにも出演される山下あきこ医師と共同開発、企業の健康経営をサポート～睡眠ケアに特化したマインドフルネスのeラーニングを配信開始：ラフール

株式会社ラフール（本社：東京都中央区、代表取締役社長：結城 啓太、以下「当社」）と、株式会社マインドフルヘルス（代表取締役：山下あきこ、以下「マインドフルヘルス社」）は、共同で企業の健康経営課題を改善するための様々なサービスを提供開始します。この度、...

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ハーブ・アロマコミュニティスペース設置で生産性の向上推進～健康経営推進企業向け「オフィス森林浴プロジェクト」サービスを開始：イコア

株式会社イコア（本社：東京都中央区、代表取締役：青木恵、以下、イコア）は、ハーブとアロマでをコミュニティスペースに設置することを提案する「オフィス森林浴プロジェクト」サービスを、2019年1月から開始します。健康経営を推進する企業、またコールセンター...