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「退社時間」関連のコンテンツ

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ニュース2019/06/13
第二金曜日は3時間早い退社。社員の健康増進を支援~働きやすい環境を整えるための新しい人事制度『Wellness Friday』を導入:日本ヒューレット・パッカード
ヒューレット・パッカード エンタープライズ(HPE)(日本ヒューレット・パッカード株式会社 本社:東京都江東区、代表取締役社長執行役員:吉田 仁志)は、社員のWellness(健康)維持・増進を支援し、さらに働きやすい環境を整えるための新しい人事制度...

ニュース2019/03/29
在宅勤務などの制度を拡充、目標退社時間・完全退社時間の設定、深夜・休日のメール送信の禁止などの業務改革を推進:東芝グループ
東芝グループは、2019年4月に、今後5年間の全社変革計画「東芝Nextプラン」の計画初年度を迎えるにあたり、計画を下支えする体制・仕組みづくりの一環として、働き方改革に向けた取り組みを推進します。当社グループは東芝Nextプランにおいて、世界有数の...

ニュース2018/10/16
9割の学生が働き方改革が進んでいる企業への入社を希望。定時を過ぎてすぐに帰れないことは、離職の原因に繋がると回答した学生は約6割~新卒向け就職エージェント「キャリアチケット」調べ:レバレジーズ
レバレジーズ株式会社(本社所在地:東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F・18F 代表取締役: 岩槻知秀)が運営する新卒向け就活エージェント「キャリアチケット」は、登録者の男女244名を対象に出社時間・退社時間に関するアンケートを実施しまし...

ニュース2017/04/03
「19時前退社ルール」の開始について~全社員総活躍に向けた働き方改革の推進:三井住友海上火災保険
MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社(社長:原 典之)は、4月から「働き方改革」の一環として、全社員を対象とする「19時前退社ルール」を開始します。当社は、2016年10月に「働き方改革」を開始して以来、社員一人ひとりの...

ニュース2017/02/09
「働き方変革チャレンジデー」としてプレミアムフライデーを開始~月に1度、働き方変革を特に意識して実践する日として遅くとも15時退社を推奨、有給休暇取得を推奨:伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(代表取締役社長:菊地 哲、本社:東京都千代田区、略称:CTC)は経済産業省及びプレミアムフライデー推進協議会が中心となって推進する「プレミアムフライデー」の取り組みに賛同し、2月24日(金)から開始します。 CT...

ニュース2016/12/21
退社時間を「見える化」し、職場のコミュニケーションを促進『退社時間の見える化カード』~周囲との協働意識を高め、効率的・効果的な働き方を実現:伊藤忠テクノソリューションズ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(代表取締役社長:菊地 哲、本社:東京都千代田区、略称:CTC)は、社員の働きがい向上を目的として社内コミュニケーションを促進するため、11月、退社の予定時間について周囲と共有ができる「退社時間の見える化カード」を...

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