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「熱中症対策」関連のコンテンツ

人事辞典

熱中症対策義務化とは｜法改正の内容、対応、罰則をわかりやすく

2025年6月1日より、労働安全衛生規則の改正が施行され、職場における熱中症対策が強化されました。近年多発する、職場での熱中症による死亡災害を受け、より効果的な対策を義務付けるものです。この改正は、企業が従業員の安全と健康を守るための重要な転換点とな...

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「2025年 夏のはたらき方実態調査」を実施

7割が出社「職場は避暑地」 物価⾼で”はたらく場所の価値”に変化～”⽣活コスト下げるため” 暑さでやる気低下も１/２⼈が出社希望〜転職サービス「doda」などを提供するパーソルキャリア株式会社が運営する調査機関『Job総研』は、544人の社会人男女を...

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「アルバイトの暑さ対策に関する調査レポート」を発表

夏の暑さが原因でアルバイトの離職があった企業は、4社に1社以上。アルバイト先の暑さについて、約3人に1人が「改善をしてほしいところがある」。熱中症対策義務化、企業の認知度は6割を越える株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：...

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従業員の健康増進を目的として、熱中症対策「クーリングブレイク」制度を導入：ベーシック

Webマーケティングサービスや比較メディア事業を展開する株式会社ベーシック（本社：東京都千代田区、代表取締役：秋山勝、以下ベーシック）は7月25日、従業員の健康維持と増進を目的に、熱中症対策として「クーリングブレイク」制度を導入しました。環境省の「熱...