『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「フローレンス」関連のコンテンツ

ニュース

「仕事と両立できずに退職した」人は16％　求められる従業員の「不妊治療」支援　

不妊治療と仕事の両立を支援する企業の動きが進んでいる。 認定NPO法人フローレンスは、今年4月に「安心ストック休暇」制度を導入。時効により消滅する有給休暇を「失効有給積立休暇」として積み立てし、不妊治療の検査・通院や、がんなどの治療の際に利用できるよ...

ニュース

がんの治療や不妊治療などを続けながら、安心して働けるよう社員のライフプランをバックアップ～新制度「安心ストック休暇」を施行：フローレンス

年次有給休暇をストックして、 長期にわたる治療と仕事の両立に使用できる制度を作りました。認定NPO法人フローレンスは日本一多様かつ働きがいのある組織づくりを目指してさまざまな施策をおこなってきました。今回は新しい人事制度導入の紹介をいたします。新しい...

ニュース

「こんな会社で働きたい！」と思ってもらえる、マネジメントのしかけ～『いい人材が集まる、性格のいい会社』(佐藤 雄佑:著)クロスメディア・パブリッシングより発刊

株式会社クロスメディア・パブリッシング（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小早川幸一郎）は、佐藤 雄佑：著『いい人材が集まる、性格のいい会社』を刊行しました。 ◆ 人事・採用のプロが教える、中小・ベンチャー企業が勝つマネジメントのしかけ「働き方改革」「...

ニュース

フローレンス、LGBT社員の声から、事実婚・同性婚を想定した就業規則へ

認定特定非営利活動法人フローレンスでは、「どんな組織になるのか」を示したビジョンとして「多様性によって社会的イノベーションを起こす組織」を掲げており、組織のダイバーシティを非常に重要視しています。様々なバックグラウンドの社員が、それぞれの多様な強みを...

ニュース

西友の助成により日本初の「障害児保育園ヘレン」が杉並区に開設

合同会社西友は、「社会貢献活動助成プログラム」を通じて、認定NPO 法人フローレンス（東京都千代田区 代表理事 駒崎弘樹）に助成を行い、日本初の事業となる「障害児保育園ヘレン」の立ち上げに向けて支援してまいりました。このたび、「障害児保育園ヘレン」が...