「人材開発」関連のコンテンツ

「HPI」（Human Performance Improvement）とは、個人と組織のパフォーマンスの改善・向上を支援する人材・組織開発の方法論のことです。HPIを推奨するASTD（米国人材開発機構）によると、この手法は〈1．あるべき姿と現状の人...

アパレルは人なり。人が変わらなければ会社は変わらない――。1世紀以上の歴史を誇るファッション業界の老舗レナウンではここ数年、ビジネス環境の激変を受けて大胆な改革が進められています。その大きな柱の一つが「人材開発」。「レナウン元気塾」として体系化された...

「ポジティブ心理学」とは、1998年、当時の米国心理学会会長だったペンシルベニア大学心理学部教授のマーティン・E・P・セリグマン博士によって創設された新しい学問で、個人の人生や個人の属する組織、社会のあり方が、本来あるべき正しい方向に向かう状態に注目...

2011年11月に開催される「ASTD-STADA Conference」に参加。同時にグローバルビジネスの中心シンガポールの最新ビジネス事情を肌で感じるとともに、グローバル社会で戦うこれからの企業の未来を考えます。グローバル組織人事改革の支援と教育...

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二）は、メンタルヘルスからポジティブ心理学までの幅広い領域における総合的な心理学の研究・開発を目的に、アドバンテッジリスクマネジメントグループ内の研究機関を改組し、新...

～国内自動車部品メーカーのM&A・事業買収に伴う、円滑な人事システム統合を実現、スケールメリットを最大化～株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林森太郎、以下クレオマーケティング）は、スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動...

学校法人産業能率大学では、通信研修を導入している企業等の人事・人材開発担当者に対して、通信研修の活用の目的などを尋ねる調査を実施しました。調査は、2011年1月31日から2月4日の5日間、インターネットリサーチ会社を通じて実施しました。有効回答は18...

サイバックス株式会社(以下サイバックス、本社：東京都千代田区)は、2011年６月６日より、新しい企業研修ソリューションの提供を開始いたします。新ソリューションでは、当社が提供する「ｅラーニング」「集合研修」「社内SNS」などのサービスを融合させること...

ヘイグループが、コンサルティングを通じて世界中のお客さまに提供しているコアメソドロジー（方法論）を、コンパクトなワークブック形式にまとめ、販売を開始します。クライアント企業様における人材開発、能力開発においてニーズの高いテーマを中心に、2011年2月...

株式会社富士ゼロックス総合教育研究所（本社：東京都港区六本木3-1-1、代表取締役：立山健治、資本金:1億円）は、企業経営者、人材開発・教育担当者に、人材開発のあり方について当社独自の視点で提言を行なう『人材開発白書2011』を、2011年1月28...