「ATD/ASTD」関連のコンテンツ

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記事

「学習する能力」を科学する「ニューロサイエンス」とは～脳の学び方を知り、職場のパフォーマンスを高める～

2016年11月に東京で開催された世界最大級の人材開発会議「ATD 2016 JAPAN SUMMIT」の特別講演で初来日した、この分野の第一人者であるNeuro-Link社CEOのアンドレ・バーミューレン氏に、ニューロサイエンスの概要や神経科学的ア...
ニュース

ヒューマンバリュー、『研修効果測定の基本』（ASTDグローバル・ベーシック・シリーズ）を出版

この度、株式会社ヒューマンバリューはASTDグローバル・ベーシック・シリーズの5冊目として、2月26日に『研修効果測定の基本　～エバリュエーションの詳細マニュアル～』を出版いたしました。研修の効果測定が必要と思いながらも、やり方がわからない、取り組む...
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ヒューマンバリュー、『リーダーシップ開発の基本』（ASTDグローバル・ベーシック・シリーズ）を出版

この度、株式会社ヒューマンバリューは、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの4冊目として、2月13日に「リーダーシップ開発の基本 ～効果的なリーダー育成プログラムを作る～」を出版いたしました。本書は、長期的な観点で、組織にとって必要なリーダーを育...
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ヒューマンバリュー、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの3冊目『組織開発の基本～組織を変革するための基本的理論と実践法の体系的ガイド～』を出版

株式会社ヒューマンバリュー（東京都千代田区、代表取締役：高間邦男）は、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの3冊目として、7月8日に「組織開発の基本～組織を変革するための基本的理論と実践法の体系的ガイド～」を出版いたしました。本書は、近年グローバ...
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ヒューマンバリュー、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの2冊目『サクセッションプランの基本～人材プールが力あるリーダーを生み出す～』を出版

株式会社ヒューマンバリュー（東京都千代田区、代表取締役：高間邦男）は、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの2冊目として、6月6日に「サクセッションプランの基本～人材プールが力あるリーダーを生み出す～」を出版いたしました。サクセッション・プランニ...
人事辞典

HPI （Human Performance Improvement）

「HPI」（Human Performance Improvement）とは、個人と組織のパフォーマンスの改善・向上を支援する人材・組織開発の方法論のことです。HPIを推奨するASTD（米国人材開発機構）によると、この手法は〈1．あるべき姿と現状の人...
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人事の大学、世界から人が集まる人材開発会議に参加＆シンガポール視察一流の世界人脈をつくるプログラム

2011年11月に開催される「ASTD-STADA Conference」に参加。同時にグローバルビジネスの中心シンガポールの最新ビジネス事情を肌で感じるとともに、グローバル社会で戦うこれからの企業の未来を考えます。グローバル組織人事改革の支援と教育...
ニュース

リクルートマネジメントソリューションズ全世界から8,500名参加。グローバル規模で話題の「学習」事情とは！？～ASTD 2011 国際会議 参加報告～

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ （本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、2011年7月27日、弊社研究機関である組織行動研究所サイトにて「ASTD 2011 国際会議 参加報告」を発表しました。弊...
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