「コミュニケーション」関連のコンテンツ

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ニュース

第一生命経済研究所、職場でのコミュニケーションの現状と課題― 性・雇用形態・職位の違いによるギャップ ―

要旨(1)今日の職場においては、女性管理職や男性非正規社員が増加するなど、様々なライフスタイルや事情・背景を持つ就労者によって構成されているケースが多くなった。こうした中、職場でのコミュニケーションの実態を探るべくアンケート調査を実施した。(2)「職...
ニュース

古川 裕倫：著『部下を動かし、成果を上げる！リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』SBクリエイティブより刊行～リーダーになったら誰もが悩む仕事の「任せ方」の心構えとテクニック～

SBクリエイティブ株式会社は、古川 裕倫 著『部下を動かし、成果を上げる！リーダーになったら必ず読む「任せ方」の教科書』を刊行しました。 ＜「バカヤロー」と言っても人を育てよ！＞リーダーになったら誰もが悩む「仕事の任せ方」。「任せたいけど、任せられる...
ニュース

オススメの遊び・体験をASOViEW!が厳選！企業の福利厚生の一環としてコンテンツ提供開始。第一弾としてYahoo! JAPANが導入

レジャー・体験の予約サイト「ASOViEW!」（読み：あそびゅー！）を運営するアソビュー株式会社（東京都港区・代表取締役 山野智久）は、企業の福利厚生の一環として、コンテンツを提供。その第一弾として、ヤフー株式会社での導入を開始することをお知らせしま...
ニュース

第一生命経済研究所、全国の大企業・中小企業勤務者1,440名に聞いた『職場でのコミュニケーションの現状と課題』～ 性・雇用形態・職位の違いによるコミュニケーションギャップ ～

第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、全国に勤務する大企業・中小企業勤務者1,440 名を対象に職場でのコミュニケーションについてアンケート調査を行いました。この程、その調査結果...
記事

「社内SNS」でコミュニケーションを活性化させる～SNSがもたらす効果・効用と具体例

企業内にSNSを導入することで、全社横断的なコミュニケーションを作り出すことが可能になり、組織活性化など、さまざまな効果・効用を生み出すことがわかった。『後編』では、社内SNSによって部門間のセクショナリズムを打破した事例、退職者・休職者の力を再活用...
人事辞典

ボスマネジメントとは――意味と例、上司との信頼関係を築くための方法は

「ボスマネジメント」とは、ボスをマネジメントすること、つまり組織における一般的なマネジメントの概念とは逆に、部下が仕事の目的を達成するために上司を動かす、という考え方を表す言葉です。部下が上司に対し能動的かつ戦略的に働き掛けることで、自らが仕事を進め...
ニュース

Indigo Blue　日本初！ダンスによる企業向けチームビルディングプログラムを開発！～内定者リテンション・新入社員の早期退職を減らし、ハイパフォーマンスチームを作る～

株式会社Indigo Blue（本社：東京都港区、代表取締役：柴田 励司）は、ダンスを使った企業向けチームビルディングプログラム「Team Video」を開発しました。内定者の辞退、新入社員の早期退職をはじめとした人材の離反に関する課題をチームビルデ...
ニュース

カレイドソリューションズ、我慢せず、相手を傷つけない人間力を！社員研修用カードゲーム「イエナイヨ管理職版」を提供開始

カレイドソリューションズ株式会社（本社：東京都新宿区　代表取締役開発者：高橋　興史　以下「当社」）は、管理職を対象としたコミュニケーション力を高めるビジネスゲーム「イエナイヨ　管理職版」を11月6日より提供開始します。■開発背景年上の部下、外国人の部...
人事辞典

アクティブリスニングとは――意味と例、部下自らの解決を促す傾聴のポイントは

「アクティブリスニング（Active Listening）」とは、カウンセリングにおけるコミュニケーション技法のひとつで、米国の臨床心理学者カール・ロジャースが提唱した、相手の言葉をすすんで“傾聴”する姿勢や態度、聴き方の技術を指します。日本語では「...
ニュース

ウォンテッドリー、すきま時間に“ココロオドル”仕事をサクサク検索Android版 無料求人アプリ「Wantedly」ローンチ～企業とのやりとりを「メッセージ機能」でらくらく送受信！～

2014年5月26日、「はたらく」を面白くし、シゴト充実化を促進するためのアプリやツールを提供している、ウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下当社）は、 当社が運営するWantedlyのAndroid版アプリ「Wante...
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ウォンテッドリー、全ての出会いを記憶する、無料連絡帳アプリ「CONTACT（コンタクト） 」ローンチ～連絡先をらくらくグルーピング、会社名やメモから連絡先を賢く検索～

「はたらく」を面白くし、シゴト充実化を促進するためのアプリやツールを提供しているウォンテッドリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：仲暁子、以下 当社）は、連絡先を簡単にグルーピングできる無料連絡帳アプリ「CONTACT（コンタクト）」の提供を開...
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キングソフト、社内コミュニケーションを加速、活性化させる法人向けビジネスアプリ「WowTalk Business」リリース

キングソフト株式会社（代表取締役社長：翁 永飆、本社：東京都港区　以下、キングソフト）は、ワウテック株式会社（代表取締役：陳 奕、本社：東京都新宿区、以下 ワウテック）が開発する、企業向けアプリ「WowTalk Business（以下、WowTalk...
ニュース

東和エンジニアリング、音声認識ソリューション「otomoji」話している“声”をリアルタイムに“字幕表示”『音声認識』の活用で授業や会議、講演会の内容を“見える化”

東和エンジニアリングのリアルタイム音声認識ソリューション「otomoji」字幕表示機能なら、話してる“声”をリアルタイムに“文字”に変換し、ディスプレイやタブレットに表示可能。耳で聞くだけでなく、目でも確認することで、授業や会議、講演会の内容理解を深...
ニュース

ロゼッタストーン・ジャパン、グローバル人材育成のための語学支援コンサルテーションを開始

～ロゼッタストーン・ジャパンのコンサルタントが従業員の語学面でのグローバル人材化をサポート～オンライン言語学習ソリューション「Rosetta Stone(R)（ロゼッタストーン(R)）」を販売するロゼッタストーン・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区...
記事

小山 昇さんインタビュー：中小企業経営のカリスマが語る「仕組み」による人材育成とは

「経営研究会」を主宰し、全国で中小企業向けにIT戦略や実践経営塾などのセミナーを行っている、株式会社武蔵野小山昇さんは、「商品で差がつかないのなら人で差をつける」を持論に、「仕組み」による社員教育の重要性を説いています。なぜ人材育成において「仕組み」...
人事辞典

アルムナイとは――意味や制度を持つ企業事例、退職者ネットワークを持つメリットは

「アルムナイ（アラムナイ、alumni）」はalumnusの複数形で、本来は「卒業生、同窓生、校友」の意味。転じて、企業の離職者やOB・OGの集まりを指します。海外では、企業が一度は自社を離れたアルムナイを貴重な人的資源としてとらえ、これを組織化し活...
ニュース

リンコム、社内SNSの導入を検討している企業へ「コミュニケーション診断サービス」を開始

企業向け情報共有システムの開発と販売を行っている株式会社リンコム（本社：東京都台東区、代表取締役：藤原信二、以下「リンコム」）は、社内SNSの導入を検討している企業を対象に、「コミュニケーション診断サービス」を開始しました。本サービスは、2013年3...
ニュース

シンメトリー・ジャパン、そのコミュニケーションビョーキじゃない？書籍『心をつかみ 人を動かす説明の技術』を出版～連動「症状」をウェブ診断

社会人向け教育を提供するシンメトリー・ジャパン株式会社(東京都中央区)は、代表の木田知廣の新著「心をつかみ 人を動かす 説明の技術」(日本実業出版社)の出版にあわせて、コミュニケーション診断ツール「『説明の技術』健康診断」をリリースしました。書籍に連...
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