『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「セクショナリズム」関連のコンテンツ

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「社内SNS」でコミュニケーションを活性化させる～SNSがもたらす効果・効用と具体例

企業内にSNSを導入することで、全社横断的なコミュニケーションを作り出すことが可能になり、組織活性化など、さまざまな効果・効用を生み出すことがわかった。『後編』では、社内SNSによって部門間のセクショナリズムを打破した事例、退職者・休職者の力を再活用...

人事辞典

バウンダリレス

「バウンダリレス」（boundaryless）とは、直訳すると「境界（バウンダリ）のなさ」という意味で、企業の従業員が部門や役職、立場、事業所の所在地など、組織内外のあらゆる境界を超えて自社に貢献しようとする姿、あるいはそうした価値観を指す用語です。...