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シニア人材活用にむけた 制度改定5つの検討ポイント
開催日時 | 2024/05/16(木) 15:00 ~ 16:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/16(木) 15:00まもなく締め切り |
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開催日時 | 2024/05/16(木) 15:00 ~ 16:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/16(木) 15:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/17(金) 15:00 ~ 16:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/17(金) 15:00まもなく締め切り |
昨今話題の「エンゲージメント」。「エンゲージメント」をわかりやすくご説明しながら、エンゲージメント向上の取り組みに欠かせない「エンゲージメントサーベイ(調査)」の活用法を、事例を交えて徹底解説します。
開催日時 | 2024/05/21(火) 13:30 ~ 14:30 (受付2024/05/21(火)13:20~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 00:00まもなく締め切り |
本ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。
開催日時 | 2024/05/21(火) 13:30 ~ 14:30 (受付2024/05/21(火)13:25~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部エンジニア・IT |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 17:00まもなく締め切り |
企業のリーダー育成トレーニングも手掛ける株式会社チームボックス代表取締役 中竹氏をお招きし、組織文化の定義や重要性、具体的な事例や失敗パターンについて、貴重な経験に基づいた洞察を共有いただきます。
開催日時 | 2024/05/21(火) 14:00 ~ 15:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/20(月) 18:00まもなく締め切り |
開催日時 | 2024/05/22(水) 13:00 ~ 14:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 13:00 |
本ウェビナーでは、人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。
開催日時 | 2024/05/22(水) 16:00 ~ 17:00 (受付2024/05/22(水)15:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/21(火) 17:00 |
リモートワークか、対面に戻したかに関わらず、リモートワーク経験は組織人事をめぐる問題に影響を与えました。リモートワークとの付き合い方が固まってきたこの時期に、組織人事問題を改めて「片づけて」みませんか
開催日時 | 2024/05/23(木) 13:00 ~ 14:00 (受付2024/05/23(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/22(水) 00:00 |
成果を出すマネジャーが身に着けているものは何か?マネジャーの育成にはどのような考え、方法が有効なのか。多くの企業で幹部育成に関わってきた私共の経験、実践からの知見をもとにお話しさせていただきます。
開催日時 | 2024/05/24(金) 10:00 ~ 11:30 (受付2024/05/24(金)09:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 00:00 |
廃業という選択をせず、会社を引き継ぐだけでなく、次世代が会社を発展成長させるためにも適切な後継者の選定や教育など『 承継に向けた積極的な行動 』が必要ではないでしょうか。
開催日時 | 2024/05/24(金) 15:00 ~ 16:00 (受付2024/05/24(金)14:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/23(木) 17:00 |
本ウェビナーでは、エンゲージメントの本質的な意味を解説しつつ、エンゲージメント向上のためのポイントをお伝えします。
開催日時 | 2024/05/29(水) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/05/29(水)09:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/28(火) 13:00 |
短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か?
開催日時 | 2024/05/30(木) 14:00 ~ 17:00 (受付2024/05/30(木)13:45~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/29(水) 17:45 |
360度診断の2つの側面、対象者本人のための育成ツールとしての側面と、人事・経営のための「見える化」ツールとしての側面をご紹介し、アクションプランを用いて活用する方法をご紹介します。
開催日時 | 2024/06/06(木) 10:00 ~ 11:00 (受付2024/06/06(木)09:45~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/31(金) 12:00 |
本ウェビナーでは、経営環境の変化を捉えながら策定した計画の浸透と実現に向けて【 経営システムからみた着眼点 】は何かを解説するとともに【 他社の取り組み事例 】についても紹介いたします。
開催日時 | 2024/06/06(木) 16:00 ~ 17:00 (受付2024/06/06(木)15:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/05(水) 17:00 |
「マネジメントが我流」「プレイング業務が多く育成に意識がいかない」このような声を耳にします。 マネジャーの本質的な課題にしぼり、組織のパフォーマンスを高めていくためのマネジメント施策を考えていきます。
開催日時 | 2024/06/10(月) 13:00 ~ 15:00 (受付2024/06/10(月)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/07(金) 00:00 |
真剣に考え決断した方針・戦略も、現場の力が引き出されなければ事は成し得ない。今一度、会社・組織の基礎力・土台から高めたいと考えている経営者の皆様に実践のヒントをご紹介します。
開催日時 | 2024/06/18(火) 10:00 ~ 11:30 (受付2024/06/18(火)09:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/17(月) 00:00 |
「研修プランを構築したい」というご質問やご依頼が増えています。そこで教育体系・研修プランの構築の背景・進め方・着眼点をお伝えし、「自ら考え、行動する人材」を育むための研修プラン設計の支援をします。
開催日時 | 2024/06/20(木) 13:00 ~ 15:00 (受付2024/06/20(木)12:50~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/19(水) 00:00 |
「会社の将来像の実現に向けた人事制度を作ることが、企業の持続的成長につながる」をテーマに、ビジョンを実現する人事制度の考え方、事例を交えた制度構築のポイント、制度の価値を向上させる運用の取り組みを紹介
開催日時 | 2024/06/20(木) 16:00 ~ 17:00 (受付2024/06/20(木)15:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/19(水) 17:00 |
リモートワークの浸透を背景に、多くの企業で「自律的な働き方」が注目されています。このセミナーでは、メンバーの自律性、主体性を引き出しながら成果を上げる、これからのマネジメントのあり方を考えます。
開催日時 | 2024/06/21(金) 15:00 ~ 16:30 (受付2024/06/21(金)14:50~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/20(木) 00:00 |
本ウェビナーでは、「収益性」「安全性」「生産性」「効率性」「成長性」の5つの切り口から企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐための財務診断の手法をご説明させていただきます
開催日時 | 2024/06/26(水) 16:00 ~ 17:00 (受付2024/06/26(水)15:55~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/25(火) 17:00 |