『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBセミナー】大東精機さまが語る！「情報は共有してなんぼ」 カオナビを用いた人材定着施策

今回は、社内のコミュニケーション強化に注力し、人材定着施策に取り組まれている大東精機株式会社様にご登壇いただきます。

【社会保険労務士向け】社労士が知っておくべき人事制度構築の基本

【LIVE配信】選考辞退を防ぐ！志望度を高める面接でのコミュニケーション手法とは

※本セミナーは、過去開催した『採りたい人の志望度を高めるコミュニケーション手法』と 『激変する採用市場で中小企業が「選考」で意識すべきこと』を掛け合わせ、再編したものとなります。

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2024/5/15開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

～「教育施策の形骸化問題」をいかに解決するか～ 戦略を駆動させる「教育体系のつくり方」

本セミナーでは、教育体系の機能不全を引き起こす3つの現象を解き明かし、自社ならではの「軸」が存在する戦略的な教育体系のつくり方をご紹介します。

面接見極めを実演！ 誰でも見極め力が上がる面接セオリー

面接での「見極め」にお悩みを持つ担当者の方へ、誰でも見極め力が上がるようになる、面接のセオリーを解説いたします。

【WEBセミナー】労務もカオナビでオールインワン 欲しい機能だけを選べる「カオナビ労務」のご紹介

本セミナーではカオナビ労務のリリース背景や今後の拡張性、実際の画面をお見せしながら、カオナビ労務でできることをご説明させていただきます。

【参加特典・コンサル1時間無料！】 休復職を繰り返す社員への対応について

各企業メンタルヘルスの取り組みは強化されていますが、それでも 再休職者は一定数発生します。本セミナーではいかにして再発・再休職を 防いでいくか、休職中と復職後に分けて検討していきます。

【5/16派遣先企業様向けWEBセミナー】労働局調査のトレンド分析！求められる対応とは！？

労働局調査のトレンド分析！ 各地方ごとの指摘事項を取り入れて調査ポイントをお伝えします。 そもそも労働局調査とは、から、調査時のポイントまで幅広くお伝えします。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （5/16開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

【５/１６（木）１１時～期間限定開催】人生設計や資産形成は従業員の自己責任？企業が取り組むべき金融教育とは

社員の人生設計や資産形成が「自己責任」では、もはや成り立たない？ 人的資本経営、エンゲージメント強化策にお悩みの人事の方向けに、 「金融リテラシー向上」についてのセミナーを開催いたします。

シェアリングDX診療所 初期投資・設備ゼロで導入できる 従業員に感謝される新しい医療・健康の福利厚生

従業員が365日夜20時まで受診ができて最短当日中にお薬処方も可能なオンライン診療と、24時間365日いつでも医師に無料相談ができる窓口が１つになった「シェアリングDX診療所」について紹介いたします。

【5月16日・オンライン開催(視聴型)】採用から退職までの社会保険（取得・喪失編）

1.労働保険の仕組みと手続き、2.社会保険の仕組みと手続き、3.労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届について担当者に必要な知識と実務を、演習を交え、基礎からしっかりマスターできます。

管理職に求められるハラスメント教育のポイントセミナー｜NG行動・ケーススタディばかり教えていませんか？多くのハラスメント研修の落とし穴を解説。

ハラスメントを根絶するために持つべき視点や 取り組むべき対策、事例についてお話しいたします。

研修体系の見直し方法がわかるセミナー

【こんな方におすすめ】 ● 研修計画を見直したい ● 他社事例を参考にして教育体制を構築したい ● 研修・教育に従事したご経験が比較的浅い ● 今後の人材開発の重点分野（実施すべき研修）を整理したい

【無料】ピープルマネジメントの実践力を高めるマネジメント研修　INSIDES事例セミナー　2024/5/16開催

こんな方におススメ ・複雑さが増している、管理職のピープルマネジメントの強化 ・従来のマネジメント研修のやり方では、実践性や行動変容に課題がある ・マネジメント力強化の新たな研修プログラムの検討

【WEBセミナー】Honda流 人材戦略とHRDX～自律的なキャリア×エンプロイエクスペリエンス～

「Hondaの組織・ヒトをイノベーティブに」という人事ビジョンを掲げ、企業・従業員双方の視点から成長を目指す同社における変革の取組みを詳しくお聞きします。

業務で車を運転する企業のご担当者様、必見！ 安全運転管理者の負担減とドライバーの労働環境向上を手軽に実現する方法

白ナンバーのアルコールチェック義務化に、2024年4月開始の運送業の残業上限規制...。さまざまな法改正への対応はできていますか？ 運送業を営む企業の方や、社用車を所有する企業のご担当者様は必見！

シェアリングDX診療所 初期投資・設備ゼロで導入できる 従業員に感謝される新しい医療・健康の福利厚生

従業員が365日夜20時まで受診ができて最短当日中にお薬処方も可能なオンライン診療と、24時間365日いつでも医師に無料相談ができる窓口が１つになった「シェアリングDX診療所」について紹介いたします。

【大阪開催】アトツギのための次世代「幹部・管理者」はこうして育てる！◆～社長・後継者のための「幹部・管理者」育成手法公開セミナー～

会社にとって経営者の交代は大きな転機です。 次世代の「幹部」「管理者」の力量向上を進めることが求められます。 次世代の経営体制を強化・整備していくための手法を企業事例をまじえながら解説します。