『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 6月7日 (金)14：00～15：00 【職場の心理的安全性を担保するビジネス心理学】 ＠Zoom

・１回2時間のBeスクを1時間に凝縮して体験！！　（グループワークも有、オンライン集合研修） ・管理職が「心理的安全性」の高い組織を　　目指すために必要なことが学べる

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 6月7日 (金)15：00～16：00　オンライン開催 【健康経営に向けた業務効率化のためのDX化】 ＠Zoom

・健康経営の視点から見た業務効率化を考える ・無料で簡単に始めることができるDX化の施策をご紹介

【Web無料セミナー】【人事責任者向け】 【実例紹介あり】ストレスチェック集団分析の結果を正確に読み取るための4つのステップ

実際に数多くの企業でメンタルヘルスに関する支援をしてきたエキスパートが、 具体的な解決策をご紹介します！

人事データの活用・可視化で押さえておくべき『組織情報の適切な管理』とは

【6/10開催】 5S活動 × その気にさせる心理学 =『 新5S思考術』体験セミナー

「新5S思考術」オンラインライブでは、モノやタスク管理を重視した対策だけでなく、人間の心理面からアプローチした内容もお話します。

【無料セミナー】女性管理職候補向け研修のポイント　～1日でできる施策から、幅広い年代向けの施策まで～ ※人事ご担当者向け（オンライン開催）

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。

【Beスク】オンライン集合研修 37.成果の上がるPDCAサイクル活用法 ＠Zoom　2024/06/11 13:00 - 14:50

【対象者】 ・仕事の基本を身に付けたい若手社員 ・後輩を持ち仕事の基本を教える立場になった入社3年～5年目の若手社員（復習として）

教育体系を見直す前に押さえるべき大切なこと

教育体系の見直しにあたり押えるべき前提条件を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介します。また、教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。

【Beスク】オンライン集合研修 44.時間を無駄にしないタイムマネジメント ＠Zoom　2024/06/11 15:10 - 17:00

【対象者】 ・現状の課題を把握し、効率化のための業務改善がしたい方 ・業務管理や進捗管理がしたい方 ・残業が多いと感じる方 ・業務が増えて処理量が多い方

【WEBオープンセミナー】提案資料のつくり方研修 　誰が見てもわかりやすく正しく理解してもらえる資料を作成する （対象者：全社員の皆様）

1.社内外、職務の種類を問わず、わかりやすい資料をスムーズに作成するスキルを学びます 2.論理的思考で話の構成を、フレームワークなどの手法で的確に伝わるチャート作りを学びます

【無料セミナー】中堅企業のための人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

【6月13日・新宿開催】中堅社員研修～チームを活かすアタマとカラダの動かし方～

本研修では、周囲と連携しながら仕事を進めるのに必要なコミュニケーション力や、セルフマネジメントの方法などをお伝えします。職場の中核的な存在としての意識を醸成します。

「成長し続けるミドルマネジメント」を創る人事～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣～

テクニカルな手法論とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。

【Beスク】オンライン集合研修 6.部下の能力を最大限に活かす１on１フィードバック研修 ＠Zoom　2024/06/14 09:30 - 11:20

【対象者】 ・人材育成に関わる管理職・リーダーの方 ・これから1対1面談を導入するが、進め方がわからない方 ・既に実施しているが、効果が実感できず、課題を感じている方

【Beスク】オンライン集合研修 8.職場の心理的安全性を担保するビジネス心理学 ＠Zoom　2024/06/14 15:10 - 17:00

【対象者】 ・メンバーが働きやすい職場づくりを目指す管理職・リーダー ・普段からコミュニケーションが少なく、若手から意見が出にくいと感じている管理職の方

【Beスク】オンライン集合研修 7.事例で学ぶハラスメント研修（管理者向け） ＠Zoom　2024/06/14 13:00 - 14:50

【対象者】 ・昨今のハラスメント事情を知りたい管理職の方 ・パワハラと指導の違いを学びたい管理職の方 ・パワハラを是とする価値観で育ったメンバーが多く、危機感を認識しづらいと感じている方

成果をつくるミドルマネジメントの育成方法～リーダー育成先進企業に共通するシンプルな秘訣

テクニカルな手法論とは距離を置き、ミドルマネジメントの育成と活躍に関する課題を再定義し、「各社のベストプラクティス」から見える共通項とポイントを具体的に解説します。

＜好評イベント内容をオンデマンドで再配信＞ 『管理職に求められる役割を問い直す～多様性の時代に適応する職場運営の秘訣とは』　

ー管理者の役割研究と課題解決に取り組む二人の対談形式ー 法政大学坂爪洋美教授を招聘し、マネジメント改革に取り組むコンサルタント共に、今日の管理職層の課題を掘り下げ、管理職の役割について再定義します。

6/18（火）10:00～11:00　オンライン開催 【ハラスメントの罠（管理職が陥りやすい落とし穴と回避法）】 ＠Zoom

・「出来る管理職」が陥りやすい罠 ・ハラスメントを起こしやすい人に共通するバイアス ・効果的な個別面談と研修プログラム

リーダーが育つ教育体系の構築法「６ステップ」

教育体系の構築手順やリーダーが育つ教育研修を運用していくための重要なポイントを解説するとともに、各社の成功・失敗事例を共有しながら、教育体系を見直すリアルなヒントを提供します。