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~コラボレーションで人的資本経営を加速する~ 個人・組織の活性化を促進する社内コミュニティの重要性と取り組み例
開催日時 | 2024/01/01(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
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開催日時 | 2024/01/01(月) 00:00 ~ 2024/12/31(火) 23:55 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 23:55 |
ベテラン社員のリスキリングにおけるマインドチェンジとアンラーニングの課題に焦点を当てます。モチベーション向上と効果的なリスキリングを設計し、組織内での多世代の活躍を促進する具体的な手法を学びます。
開催日時 | 2024/01/05(金) 10:00 ~ 2024/08/31(土) 10:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/08/31(土) 10:00 |
現状に留まらず新しい思考パターンを身に着けてほしいが、どのように育成するか、悩んでいる人事・教育ご担当者様のモヤモヤを解消し、道筋を明確にします。
開催日時 | 2024/02/01(木) 09:00 ~ 2024/12/31(火) 17:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/12/31(火) 17:00 |
好評の講義をアーカイブ配信!人を育て活かす現場づくり”こそ企業の持続成長の鍵となります。人的資本経営が求められる背景や、現場の人材・組織の課題を整理しながら、人を活かす経営について解説します。
開催日時 | 2024/02/01(木) 10:00 ~ 2024/07/31(水) 23:00 |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/07/30(火) 17:00 |
新卒に選ばれる企業ブランディングのポイントや、採用の歩留まりを改善するコミュニケーション戦略など、最新の学生アンケート結果を踏まえた役立つ情報をお届けします!
開催日時 | 2024/03/05(火) 11:00 ~ 2024/06/01(土) 00:00 |
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受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/06/01(土) 00:00 |
皆さんの会社は1on1の「正しい姿」の共有ができていますか?単なるコミュニケーションの活性化を目的に1on1を導入・運営すると必ず形骸化の壁にぶち当たります。1on1の効果を高める「4つの支援とは?」
開催日時 | 2024/04/04(木) 12:00 ~ 2024/09/30(月) 09:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/09/30(月) 09:00 |
コロナで一気に加速した「リモートワーク」。効率的な反面、コミュニケーション機会が減り、組織にマイナスな影響をもたらしているという声も。リモートワーク時代に必要な1on1を通じたマネジメントとは?
開催日時 | 2024/04/04(木) 15:30 ~ 2024/09/30(月) 09:00 |
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受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/09/30(月) 09:00 |
年内までの新卒採用担当の動きにフォーカスを当て、来たる秋冬インターン/本選考で出会える学生数を最大化させるためのコツを紹介します。 母集団形成を成功させるヒントをぜひお持ち帰りください。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
『秋からの理系母集団形成』をテーマに、 データや事例を用いて理系採用成功の秘訣を紐解いていきます。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
25卒インサイトをもとに、元Google採用責任者の草深が『悟り就活』の全貌とその打ち手を60分間で余すことなくお届けします。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
たった2年で「ターゲット大学の採用0人→12人、上位校比率87.5%」の採用を実現した企業の事例を取り上げ、戦略の裏側を大公開します。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
『上位校学生が集まる夏インターンと集まらない夏インターンのちがい』をデータや事例から紐解き、徹底解説します。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
学生に刺さる企業講演の参考に!のべ3000名の25卒学生が視聴した人気企業12社の講演を一気見できます。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
採用強化・組織拡大をお考えの企業さま必見!いま組織改革のために取り入れたい「セムコスタイル」について解説!
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
内定出し〜承諾待ち人事さまにお届けしたい! 就活ラストスパートを迎える学生の生声も踏まえ、内定承諾にむけておさえたいポイントを語ります。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
勝てそうで勝てない採用競合がある企業さまへお届けしたい! 元Google人事が、採用マーケティング視点から採用広報の"根幹"を深堀ります。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
「勝てそうで勝てない」採用競合がある人事必見。 元Google人事が競争力を高める4社の「採用マーケティング成功事例」を解説します。
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
採用後のミスマッチを減らしたい企業さまにお届けしたい! 元ニトリ人事が導く「求める人物像」の最適な策定法とは?
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
元Google人事が"コロナネイティブ"の就活志向性を40分間徹底分析します!
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |
志望度の上がる、下がる面接の違いが事例や実践でわかる! 選考辞退を減らし自社のファンを増やす面接とは?
開催日時 | 2024/04/08(月) 12:00 ~ 2024/05/19(日) 12:00 |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2024/05/19(日) 12:00まもなく締め切り |