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■こんな課題をお持ちの方にオススメ ・なかなか人材紹介会社から推薦が上がってこない ・何社も人材紹介会社を契約をしているが、有効活用できていない気がする ・推薦は来るが合格にならない
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 12:00 ～ 12:45 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 11:30まもなく締め切り |
成功事例の採用動画を大公開！学生の心を掴む採用動画とは？
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/05/15（水）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 11:00まもなく締め切り |
※本セミナーは、過去開催した『採りたい人の志望度を高めるコミュニケーション手法』と 『激変する採用市場で中小企業が「選考」で意識すべきこと』を掛け合わせ、再編したものとなります。
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/13（月） 18:00まもなく締め切り |
スキルアップと人材定着の両面から、効果的なフォロー研修の作り方をご提案！
| 開催日時 | 2024/05/15（水） 14:00 ～ 14:45 （受付2024/05/15（水）13:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 17:30まもなく締め切り |
障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/120/120806/%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%93%E3%82%B9%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%A0%E3%83%8D%E3%82%A4%E3%83%AB_%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3_20231117.png)
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 11:00 ～ 11:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00まもなく締め切り |
※昨年6月に実施したセミナーの再放送です。アンケートにて大変ご好評をいただいたため、再放送を実施しております。
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 18:00まもなく締め切り |
【こんな人におすすめ】 ・採用面接での見極めに課題がある ・勘や感覚に頼った面接から脱却したい ・面接官の評価基準を統一したい
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 12:00 ～ 13:00 （受付2024/05/16（木）11:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 11:00まもなく締め切り |
本セミナーでは、学生の数と質を落とさずに採用単価を下げる方法を、600社以上の採用支援を行ってきた株式会社アールナインが解説いたします。
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 12:00 ～ 12:30 |
|---|---|
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 11:30まもなく締め切り |
採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 13:00 ～ 18:00 （受付2024/05/16（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 35,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/10（金） 18:00まもなく締め切り |
【こんな方におすすめ】 ● 研修計画を見直したい ● 他社事例を参考にして教育体制を構築したい ● 研修・教育に従事したご経験が比較的浅い ● 今後の人材開発の重点分野（実施すべき研修）を整理したい
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 13:00 ～ 17:00 （受付2024/05/16（木）12:40～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 28,600円 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00まもなく締め切り |
知っておくべきポイントを紹介！ ◆効果的な新卒採用のポイントをレクチャー◆ 『新卒採用がうまくいかない』『マンパワーがなくて全ては着手できない』 そんな新卒採用ビギナー・人事担当の方、必見です
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/16（木）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/14（火） 17:00まもなく締め切り |
Z世代によく見られる就活傾向を最新の市況感と一緒にご紹介。また内定者の心を掴むためのコツをお伝えします！
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 14:00 ～ 15:30 （受付2024/05/16（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 10:00まもなく締め切り |
本講座の対象 ■自社に蓄積されたデータを使ってどんなことが出来るか知りたい ■他社の分析事例を参考して、自社でも分析に取り組みたい ※録画配信講座です ※恐れ入りますが同業者の方はご遠慮くださいませ
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/16（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 10:00まもなく締め切り |
「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。
![株式会社エスプールプラス [東証プライム市場上場 (株)エスプール100%出資子会社]](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/120/120807/%E9%9A%9C%E3%81%8C%E3%81%84%E8%80%85%E9%9B%87%E7%94%A8%20%E6%B3%95%E6%94%B9%E6%AD%A3%E3%82%BB%E3%83%9F%E3%83%8A%E3%83%BC.png)
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 14:00 ～ 14:50 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00まもなく締め切り |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 15:30 ～ 17:30 （受付2024/05/16（木）15:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/13（月） 17:00まもなく締め切り |
本セミナーは、「中途採用における採用CX」をテーマにした無料オンラインセミナーとなります！
| 開催日時 | 2024/05/16（木） 19:00 ～ 19:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 18:00まもなく締め切り |
いよいよ始まったIndeedの新しい機能、Indeed PLUS。商品概要や注目ポイントだけでなく、実際どうなの？にもお答えします。
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/05/20（月）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 18:00まもなく締め切り |
※以下、必ずご確認下さい。 予約受付期間：2024年5月7日（火）～20日（月） 視聴URL配信日：2024年5月21日（火） セミナー視聴可能期間：2024年5月21日（火）～24日（金）
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 09:00 ～ 2024/05/24（金） 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 15:00まもなく締め切り |
本講座の対象 ■自社に蓄積されたデータを使ってどんなことが出来るか知りたい ■他社の分析事例を参考して、自社でも分析に取り組みたい ※録画配信講座です ※恐れ入りますが同業者の方はご遠慮くださいませ
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2024/05/21（火）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 10:00まもなく締め切り |
人事評価について、社員の行動を評価する「コンピテンシー評価」の効果と方法について解説します。成果に繋がる"行動"に注目することで、評価の公平性と社員もモチベーション向上にも繋がります。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 2024/05/27（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00まもなく締め切り |