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カブシキガイシャベネッセアイキャリア
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- 特典あり 聴講型
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面接官600人の採用基準の統一を目指す！パーソルキャリアの面接プロセス設計とは？
※昨年6月に実施したセミナーの再放送です。アンケートにて大変ご好評をいただいたため、再放送を実施しております。
- 開催日時
- 2024/05/16（木） 12:00 ～ 13:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー（オンライン）／聴講型
- 特典
- アンケート回答者向けにセミナー内容をまとめたレポートを配布
セミナー概要
大規模採用を実施されている企業様にとっては、実際の選考を担当している面接官の見極めの精度を高め、
基準をそろえることが、採用の質を左右する一つの大事な要素になります。
しかし、なにから取り組めばよいのか、他社はどんな工夫をしているのか？疑問に思われている方も
いらっしゃるのではないでしょうか。
本イベントでは約600名の面接官の採用基準統一のために、採用プロセス設計に取り組んでいる
パーソルキャリア株式会社の新卒採用を担当されている武藤様をお招きし、
取組みのポイントを、適性検査「GPS-Business」の活用事例を交えてご発表いただきます。
面接官の見極め精度の向上、選考基準の統一に課題をお持ちの方や
他社の取り組み事例について聞いてみたいという方はぜひ、ご参加くださいませ。
新卒採用の成功につながるポイントをお伝えいたします。
本イベントがこれから貴社の採用活動の一助になれば幸いです。
講師情報
パーソルキャリア株式会社
人事本部
新卒採用部／採用企画部
ゼネラルマネジャー
武藤 梨恵
2009年にパーソルキャリアへ新卒入社。3年間の法人営業経験の後、新卒採用部へ異動。現在は、新卒採用領域のゼネラルマネージャーとして戦略立案、採用ブランディング・マーケ、採用データ活用・DXの推進、候補者ＣＸ・面接官ＣＸの向上などの幅広い業務に携わる。600名を超える面接官向けオリエンテーションを実施し採用基準の統一化に取り組んでいる。
詳細情報
| 開催日時 |
2024/05/16（木） 12:00 ～ 13:00
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|---|---|
| 会場名 |
WEBセミナー（オンライン） 聴講型 |
| 講師 | 武藤 梨恵 |
| 受講費 | 無料 |
| 特典 | アンケート回答者向けにセミナー内容をまとめたレポートを配布 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 18:00まもなく締め切り |
| 申込後のキャンセル期限 | 2024/05/15（水） 18:00 |
| 受講対象 | 人事・労務 |
企業情報
| 株式会社ベネッセi-キャリア [カブシキガイシャベネッセアイキャリア] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0432 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング32 階 |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 乾 史憲 |
| 従業員数 | 208名 |
| 資本金 | 2億6110万円 |
| 事業カテゴリ | 人材採用メディア人材アセスメント・サーベイ採用コンサルティング・採用アウトソーシング |
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