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【対象者】 ・電話やメールでお客様応対をする方 ・外部の方と接する機会が増える方 ・新人、若手を指導する立場となり改めて自分のマナーの再点検を行いたい方
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 13:00 ～ 14:50 （受付2024/05/17（金）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 18:00まもなく締め切り |
本相談会では、中途採用が失敗した最大の要因はなにか、打つべき施策にはどのようなものがあるのか、採用成功にもっとも効果的な施策はなにかといった疑問に、丁寧にお答えしてまいります。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 00:00 |
本相談会では、中途採用が失敗した最大の要因はなにか、打つべき施策にはどのようなものがあるのか、採用成功にもっとも効果的な施策はなにかといった疑問に、丁寧にお答えしてまいります。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 00:00 |
本相談会では、中途採用が失敗した最大の要因はなにか、打つべき施策にはどのようなものがあるのか、採用成功にもっとも効果的な施策はなにかといった疑問に、丁寧にお答えしてまいります。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 13:00 ～ 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 00:00 |
中小企業にとって、事業承継は単なる経営体制の変更ではなく、更なる成長・発展を遂げるための一つの転換点になり得るとされています。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 （受付2024/05/17（金）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2024/05/10（金） 15:00まもなく締め切り |
EAPコンサルタントが、心理支援の観点から職場への適応に困難を感じる社員の背景を理解し、有効に支援するためのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/05/17（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/15（水） 12:00まもなく締め切り |
『自己理解』『チームビルディング』『コーチング』の３つのテーマで マネジャーとしてのあり方とスキルを習得し、Well-Beingな組織を創るためのプログラムです。 好評いただいています！
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 10:30 ～ 12:00 （受付2024/05/20（月）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 10:30 |
EAPコンサルタントが、心理支援の観点から職場への適応に困難を感じる社員の背景を理解し、有効に支援するためのポイントを解説します。
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 12:00 ～ 13:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 12:00 |
コミュニケーション・ワークを中心としたメンタリング・ノート『MENTORING to GROWTH』を活用して進行します。 ペアでの参加が効果的ですが、メンターだけの参加も可能です。
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 13:00 ～ 17:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員 |
| 受講費 | 27,500円 |
| 申込期限 | 2024/05/13（月） 17:00まもなく締め切り |
【対象者】 ・世代の差のある部下を持ち、ギャップに戸惑っている管理職の方 ・世代間ギャップや先入観について学びたい方
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 13:00 ～ 14:50 （受付2024/05/20（月）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 18:00 |
【対象者】 ・今までの指導法を見直したい方 ・部下とのコミュニケーションに不安のある方 ・ワンランク上の指導法を身に着けたいリーダー
| 開催日時 | 2024/05/20（月） 15:10 ～ 17:00 （受付2024/05/20（月）14:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 5,500円 |
| 申込期限 | 2024/05/16（木） 18:00 |
人事評価について、社員の行動を評価する「コンピテンシー評価」の効果と方法について解説します。成果に繋がる"行動"に注目することで、評価の公平性と社員もモチベーション向上にも繋がります。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:00 ～ 2024/05/27（月） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 12:00 |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 10:30 ～ 11:30 （受付2024/05/21（火）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 12:00 |
本セミナーでは、ビジネスにおいて効果的なコーチングのスキルを活かして、社内外のコミュニケーションを円滑にする、３つのアプローチ方法をご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2024/05/21（火）12:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 18:00 |
本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。また、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてOBCよりご紹介いたします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 14:30 （受付2024/05/21（火）13:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/17（金） 12:00 |
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 13:30 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 17:00 |
研修のゴールは受講生の行動が変容し、定着することです。行動定着率の向上に関する弊社の研究知見と、学習科学に基づく学術的知見を組み合わせて最構築した研修設計のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 14:00 ～ 16:00 （受付2024/05/21（火）13:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 17:45 |
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 16:00 ～ 17:00 （受付2024/05/21（火）15:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 23:55 |
複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。
| 開催日時 | 2024/05/21（火） 19:00 ～ 20:00 （受付2024/05/21（火）18:55～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 16:00 |
・ジェネレーションギャップから考える （特に若手社員の育て方）
| 開催日時 | 2024/05/22（水） 10:00 ～ 11:30 （受付2024/05/22（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職人事・労務事務・総務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2024/05/20（月） 18:00 |