『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

自社の成長に向けたビジョンロードマップの中にDX戦略を取り入れる！ 【無料/1日限定・ウェビナー】 自社の成長を実現する 中長期ビジョンとDX戦略構築のポイント

先端企業の中長期ビジョンとDXを関連させた取り組みや、中堅・中小企業の直近3カ年のDX推進ステップなどを学び、自社の成長に向けたビジョンロードマップの中にDX戦略を取り入れることを目的としています。　

【無料オンラインセミナー】いま、求められるマネジメントの必須スキル マネジャー向け実践型研修「コーチング・ワークショップ」ご紹介セミナー

メンバーが多様化する中でマネジメントの難易度は高まっています。マネジャーがコーチングスキルを効果的に取り入れ、マネジメントコミュニケーションをアップデートしていくための実践型研修についてご紹介します。

【無料】データで捉える人事トレンド　～50万件超のデータから見えた人事課題の糸口～　INSIDES事例セミナー　2024/6/25開催

こんな方におススメ ・人事データの分析や活用に興味がある ・データを使って人事課題の設定に取り組みたい ・世の中の人事トレンドを客観的なデータで知りたい

企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐ。 【無料/1日限定・ウェビナー】 財務診断の仕方－企業の経営状況を把握する健康診断の手法－

本ウェビナーでは、「収益性」「安全性」「生産性」「効率性」「成長性」の５つの切り口から企業の経営状況を定量的に分析、将来生じうるリスクを予測し、未然に防ぐための財務診断の手法をご説明させていただきます

従業員のエンゲージメントを高める！会社によるキャリア自律支援の必要性と制度設計を学ぶ

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以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

【無料オンラインセミナー】事業の未来に向けて絶えざる変革を主導するために なぜ、部長職にコーチングは有効なのか

昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。

【無料オンラインセミナー】活躍するマネジャーの基本知識と思考方法を学ぶ 公開型「マネジメントの基本を学ぶ管理職基礎研修（Ｍ－ＢＬ）」ご紹介セミナー

マネジャーとして継続的に成果をあげるための、過去の経験則や研究結果を集約した知識を学習する研修「M-BL」をご紹介します。新任・既任管理職にはもちろん、管理職候補のリーダーにも適した研修コースです。

【参加特典：書籍・ビジネス情報誌・ノウハウ資料】 広報・PRミーティング＠大阪（交流会） ーブランディング・PRのチカラで、企業・商品ブランドを次のレベルへー

■経営者・経営企画・広報業務担当者向け■ 具体的なケーススタディと成功事例を通じて広報の役割を詳しく解説する講義と、全員参加型のワークショップで他社の取り組みを知り、自社の取り組みをブラッシュアップ！

【無料オンラインセミナー】評価・目標を軸にマネジメントの質を高めよう！ 「評価力向上研修」「目標によるマネジメント力向上研修」ご紹介セミナー

マネジメントの難易度が増す中、評価やMBOをいかに人材育成や業績向上につなげるかで苦心する企業が増えています。マネジャーが目標や評価をマネジメントで効果的に活用するための研修について、ご紹介します。

【参加特典：書籍・ビジネス情報誌・ノウハウ資料】 広報・PRミーティング＠東京（交流会） ーブランディング・PRのチカラで、企業・商品ブランドを次のレベルへー

■経営者・経営企画・広報業務担当者向け■ 具体的なケーススタディと成功事例を通じて広報の役割を詳しく解説する講義と、全員参加型のワークショップで他社の取り組みを知り、自社の取り組みをブラッシュアップ！

納得感を醸成する評価業務の「運用プロセス」とは？ 心理的負担から脱却するSmartHR社の取り組み

本セミナーでは、SmartHR社における評価業務の運用プロセスを人事担当者が解説します。評価業務の運用を改善したい、納得感のある評価制度を運用したい方はぜひご参加ください。

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トップマネジメントからこの課題に取り組む経営幹部の方々まで、実務にもお役立ていただけるプログラムです。本フォーラムを自社の持続的成長に向けた戦略検討の機会としてお役立てください！

アーカイブ配信◆【デンソー様登壇】信頼関係を築き行動変容を促すフィードバックとは

～従業員一人ひとりが「自己新記録」に挑むデンソーでは、なぜフィードバックが欠かせないのか～ フィードバックカルチャーの醸成に取り組む株式会社デンソーの人事責任者より、リアルな施策を語っていただきます。

アーカイブ配信◆【ソフトバンク様登壇】未来を切り拓く人材育成施策とその戦略 ～社員の潜在能力を引き出す秘訣とは～

本セミナーでは、ソフトバンク人材開発部の岩月様、秋葉様をゲストスピーカーとしてお招きし、実際の事例を通じて、どのように社員の潜在能力を引き出し、事業成長に繋げることができるのかをご紹介いただきます。

【オンデマンド配信】24卒・25卒の新卒採用設計に重要な採用環境と学生志向の変化【レポート702】

市場や社会の変化と学生志向の変化の両方向から、これからの採用手法で重要なポイントについて考察していきます。 新卒採用の常識が変わる今だからこそ、新しい施策をお考えの方、この機会に是非ご視聴下さい。

【オンライン/無料】日本企業のタレントマネジメント -日本流タレントマネジメントと実践事例-　●いつでも受講可能●

タレントマネジメントの本来の意味をご存知ですか？日本型タレントマネジメントのトレンドから他社における事例、さらにはタレントマネジメントシステムを導入する際のチェックポイントまで丁寧に解説します。

【アーカイブ配信】Z世代の特徴を押さえた内定者・早期接触者フォロー実践

Z世代について外部調査の結果や当社の適性検査データの分析結果を用いて、その特徴への理解を深めます

【アーカイブ】活躍人材の流出防ぐ！大転職時代に対応する人事戦略とは？―初めての退職者分析―

退職防止に取り組まれている企業、あるいはこれから取り組もうとお考えの企業の人事担当者を対象とし、退職防止の要諦や具体的な取り組み事例、また退職者分析などデータを用いた課題解決策についてご紹介します。

【オンデマンド】最前線で働く人材に力を与える： 言語スキルはどのように才能を開花させ、キャリアを促進し、人生を変えるのか？

Amazonのキャリア・チョイス・プログラムを通じてどのようにコラボレーションし、Amazonの最前線で働く人材の未来をどのように変革しているかAmazonにお伺いしました。