『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

情のこもった仕事を生み出すために欠かせないチームのリ・ブランディングとは

～そうだったのかエンゲージメント！サーベイの見比べだけで終わらない活用術を公開～

早稲田大学における社会人教育の進化 ～キャリア・リカレント・カレッジでの意識・行動変容の事例から～

早稲田大学と定年後研究所が昨年9月に立上げたキャリア・リカレント・カレッジは、本年３月に終了。当プログラムを紹介するセミナーを開催します。受講生の意識と行動変容の実情、受講生の生の声をお伝えします。

【無料セミナー】中堅企業のための人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

【無料★ランチライブ】女性活躍のこれからを考える2024●テーマ3：女性リーダー育成

★サクセスボードWoman's　Career事業１２周年を迎える2024年、改めて『女性活躍』を考える本音トークをさせていただきます！

【無料★ランチライブ】女性活躍のこれからを考える2024●テーマ4：管理職の意識改革

★サクセスボードWoman's　Career事業１２周年を迎える2024年、改めて『女性活躍』を考える本音トークをさせていただきます！

【無料★ランチライブ】女性活躍のこれからを考える2024●番外編　テーマ5：男性育休

★サクセスボードWoman's　Career事業１２周年を迎える2024年、改めて『女性活躍』を考える本音トークをさせていただきます！

【豊田市開催】マネジメント力アップセミナー

〜組織は管理職の力量で決まる！！ インバスケット演習を通じて現状のマネジメント力の棚卸を行い、 求められているマネジメント行動を実践的に学ぶ〜　　　　

役割評価・役割給構築セミナー 管理職・専門職クラスの人事・賃金制度を考える

役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

未来志向の教育体系構築～スキル中心のアプローチと先進事例に学ぶ～

貴社の教育体系は、時代の変化に合わせてアップデートできていますか？本セミナーには2名の教育体系構築のプロフェッショナルが登壇。現代にマッチした、"スキルベース"の教育体系づくりについてお伝えします！

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み解決する！リーダーシップスキルを高める「アダプティブリーダーシップ研修」ミニ体験セミナー

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決できる人材を育成していくうえで注目されているアダプティブ（適応型）リーダーシップ。【本セミナーは、研修の一部に参加いただくミニワークがあるセミナーです。】

人事評価制度改定・運用のポイントセミナー 多様化する評価基準策定手法と目標管理・処遇反映

本セミナーは企業業績向上と人材育成を両立する人事評価・目標管理制度について、適切な制度設計、様々な評価基準の策定手法、目標管理のあり方など、具体的な事例を交えながら解説します。

【WEBオープンセミナー】ＤＸ基礎研修～ＤＸ推進の第一歩～ 　ＤＸの基礎知識と具体例を学び、課題を洗い出す （対象者：ＤＸ推進担当、ＤＸについて学びたい方）

１．ＤＸとはどういうものかを理解できます。 ２．自社のＤＸ推進における取り組みを課題解決視点で考えることができます。

会計事務所にとって最強の採用手法 「アルムナイ採用」を成功させるポイント

元従業員を上手にリクルーティングするポイントとは？ 採用の専門家が効果的な手法をお伝えします。

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み解決する！リーダーシップスキルを高める「アダプティブリーダーシップ研修」ミニ体験セミナー

自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決できる人材を育成していくうえで注目されているアダプティブ（適応型）リーダーシップ。【本セミナーは、研修の一部に参加いただくミニワークがあるセミナーです。】

【人事向け/リスキリング】大手・スタートアップのHRが続々参加！Every HR Academy（経営と人事をつなぐHRBP養成講座）第14期【４ヶ月/全８回】

【リスキリング補助対象】UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRの役割・原理原則を学ぶビジネススクール。実践力が身に付く&トップ企業人事エグゼクティブと話せる、ここだけの特別講座！

異業種交流型で他社事例共有【駐在員が知っておくべき部下育成とリスク対応】

海外での労務管理、部下育成、不正リスクの高い部下の把握、リモートマネジメント、そして自身のメンタルケアなど、駐在員が対応すべき内容が５時間でわかるセミナーを異業種交流型で開催しています。

【WEBオープンセミナー】クレーム対応研修 （対象者：クレーム対応の基本を学び、自信に結びつけたい方）

クレームや苦情に対してお客様の気持ちを汲み取ったコミュニケーション力を身につけ、クレーム原因の解決に繋げます

【WEBオープンセミナー】SDGs実践研修 （対象者：SDGsを取り組みたい、推進するリーダーの方、新規事業チームの方）

1.SDGsについて実践家による実例とエクササイズなどを通して基礎知識を楽しく身につけます。 2.SDGsを自社事業と結びつける方法が学べます。