『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

～システム更新の今が企業成長のターニングポイント～ 【無料】効果的なDX戦略で開く新時代 共催：日本オラクル・グローウィン・パートナーズ・タナベコンサルティング

本ウェビナーでは、クラウドERPのあるべき姿やクラウドERPを機能させるための秘訣、企業成長の実現に向けたクラウドERPの活用事例等をご紹介します。

コストを抑えて業務効率改善！人材活用法と事例紹介

【オンライン開催】ゼロからはじめる社員数100人までの人事制度設計◆～等級/評価/賃金制度の設計・導入に向けて知っておくべき３つのポイント～

人事制度（等級/評価/賃金制度）の設計・導入に向けて知っておくべき以下の３つのポイントについて、具体的な中小企業の取り組み事例を紹介しながらわかりやすく解説します。

自社の持続的成長に向けた戦略検討の機会に。 【無料／1日限定・セミナー】 未来戦略フォーラム ～激変するグローバル経済下で変化に挑む中長期戦略～

トップマネジメントからこの課題に取り組む経営幹部の方々まで、実務にもお役立ていただけるプログラムです。本フォーラムを自社の持続的成長に向けた戦略検討の機会としてお役立てください！

【人事向け/リスキリング】大手・スタートアップのHRが続々参加！Every HR Academy（経営と人事をつなぐHRBP養成講座）第14期【４ヶ月/全８回】

【リスキリング補助対象】UC Berkeley上級教授との共同開発プログラムで、HRの役割・原理原則を学ぶビジネススクール。実践力が身に付く&トップ企業人事エグゼクティブと話せる、ここだけの特別講座！

アーカイブ配信◆【デンソー様登壇】信頼関係を築き行動変容を促すフィードバックとは

～従業員一人ひとりが「自己新記録」に挑むデンソーでは、なぜフィードバックが欠かせないのか～ フィードバックカルチャーの醸成に取り組む株式会社デンソーの人事責任者より、リアルな施策を語っていただきます。

【動画配信】優秀な転職潜在層を採用につなげる実践的コミュニケーション手法

【～2027年12月31日配信】本セミナーは弊社で撮影し編集したセミナー動画配信となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

【アーカイブ動画配信】ダイレクトリクルーティングの成果を高める、採用ブランディングの進め方

本セミナーは2022年9月7日に実施したセミナーの動画配信版となります。申し込み後、好きなお時間にセミナーを視聴いただけます。

【アーカイブ配信】5万件超のデータを分析！今こそ知りたい、「24卒学生」の特徴と対策

24卒採用を成功させたい全ての企業様に向けて、現在まさに活動している「24卒学生」の、他では得られない具体詳細な特徴と、それに対するアプローチ方法を、独自の視点で解説します。

アーカイブ配信◆【三井化学社 登壇】企業変革に向けたフィードバックの重要性 ～三井化学様の取り組み事例～

あなたの組織では社員が互いに「率直なフィードバック」できる文化はありますか？ 本セミナーでは三井化学人事部様より、健全なフィードバック文化醸成に向けて人材開発施策に取り組んだ事例をご紹介します。

【アーカイブ配信】新時代を切り開く『ラーニング・リーダー』とは？　〜元東京大学助教授が語る求められる未来人材と組織変革〜

チームの意欲やパフォーマンスが低下していませんか？創造性と学びを組み合わせ、組織変革の鍵を握る「ラーニングリーダー」の育成ポイントを元東京大学助教授でグローバル人材育成を推進する講師がお伝えします。

【アーカイブ配信】「新卒採用 新時代」に向き合うべき採用改革～データを用いた採用戦略を考える～

本セミナーでは日々変化する新卒採用市場において、「データ活用」の観点からみた採用戦略について解説します！

アーカイブ配信◆【法政大学・田中教授登壇】ミドルシニア社員の活性化「働かないおじさん問題」への対応法とは

ミドルシニア（40代後半～50代）社員の活性化は、多くの企業の課題となっています。実現のために必要な施策について、キャリア開発の専門家3名より詳しくお話させていただきます。

アーカイブ配信◆ネガティブフィードバック ～嫌われても、きちんと伝える技術～

行動や意識の変容を促すには、上司からの適切なフィードバックが重要ですが、耳に痛いことを伝えるのは勇気と技術が必要です。本セミナーでは対象社員の行動変容に向けた具体的な取り組みを紹介します。

【オンデマンドセミナー】すぐ実践可能！シッパイしない「キャリア自律研修」の全貌を一挙公開

「キャリア自律研修」のプログラムの具体的な中身をお話いたします。 実際のワークも含めた全貌をご説明しますので明日から実践いただける内容です。

【オンデマンドセミナー】なぜエンゲージメント向上施策は機能しないのか？会社と社員の最適な関係性とその築き方（HRカンファレンス再講演）

エンゲージメント向上に取り組むも狙っていた成果に結びつかないケース。それは「会社と社員のビジョンの交点」の不明確さにあり。本セミナーでは、会社と社員の関係性構築に焦点を当てたマネジメント法をお話します

【30分でわかる】 効果的な採用手法の選定方法（中途採用編）

※本セミナーは、期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約30分間のセミナーとなっております。

近年注目を集めている採用手法！ アルムナイ採用の「方法」「メリット」「注意点」等について解説

※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 　期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなっております。

新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介! 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中期経営計画策定の手法とは?

本動画視聴版ウェビナーでは、新年度に向けて中期経営計画を策定する手法・実務に役立つフォーマットもご紹介いたします。