『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

シニア人材の活躍を通して人材不足に対応する！ 【中小企業向け】定年延長に対応するための人事賃金制度の見直し方

男性育休推進で働きやすい職場へ 仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン)

貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められています。

6/７(金) いま職場に求められる『ダイバーシティ＆インクルージョン』～多様性を推進し誰もが活躍できる風土づくり

職場の「普通」をアップデートし、多様性を尊重する文化を育み、誰もが安心して能力を発揮できる職場をつくるためのポイントについて、DE＆I推進支援の経験豊富な臨床心理士が解説します。

クイズでおさらい！SmartHR法改正サミット

本セミナーでは、2024年〜2025年の労務法改正に焦点を当て、具体的な法改正のポイントや企業への影響、適切な対応策について解説し、効果的な法改正への対応を進めるための一助となるよう理解を深めます。

「中小企業」枠が新設！賃上げ促進税制対応セミナー ～作業手順から申請方法まで解説～

本セミナーでは、「賃上げ促進税制」に関して、その枠組み及び、実際の作業手順や申請方法に関して解説いたします。

制度改定後に忘れられがちな教育と採用～評価エラーは気にしない～

未経験者からの応募が増えない要因と、その解決策を解説！ 未経験者募集のコツ セミナー

未経験者からの応募が増えない要因とは？ 未経験者募集が上手くいくコツをご紹介します。

6/10(月) 業務をうまく進められない”特性”を持つ部下への対応と職場環境の調整のポイント

職場には様々な社員がおり、その行動だけを見ると「社会常識が欠如している」など、憤りや戸惑いを感じる場合があるかもしれません。そういった社員の課題を「特性」と捉え、効果的なアプローチを紹介します。

【録画配信】採用広報（自社の魅力発信）の3つのポイント

基本的な情報発信だけではなく、自社の強みや魅力、仕事内容、社員の活躍する姿などを画像や動画を用いて分かりやすく発信するために、社員を巻き込んだ効果的な魅力発信のポイントをお伝えします。

【オンライン開催】～社員300名までの～「半ジョブ型」人事制度のすゝめ◆「適正評価」「公正処遇」のツールとして「半ジョブ型」での人事制度づくり◆

「ジョブ型」は本格的に推進するには時間と労力が必要ですが、 「脱年功」「脱終身雇用」を解決する手段なら、ジョブ型である必要はありません。 「半ジョブ型」での人事制度づくりをおすすめします！

【無料セミナー】女性管理職候補向け研修のポイント　～1日でできる施策から、幅広い年代向けの施策まで～ ※人事ご担当者向け（オンライン開催）

管理職手前層の多くは30代。結婚・出産とキャリアの両立に悩む年代でもあります。本セミナーでは、効果的にライフイベントとキャリアについて考えるポイントを解説。企業規模や年齢分布に応じた事例も紹介します。

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（6/11開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

地域の企業を支援する自治体職員の皆様必見！ 【無料／1日限定・ウェビナー】 今もとめられる、地域企業支援とは 「企業成長と職場改善」の秘訣を伝授

本ウェビナーを通じて、地域の企業に真に役立つ支援策を立案するための戦略を学習しましょう。地域社会に貢献する自治体職員の皆様のご参加をお待ちしております。

教育体系を見直す前に押さえるべき大切なこと

教育体系の見直しにあたり押えるべき前提条件を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介します。また、教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （6/11開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

～女性が応募したくなる会社とは？～ 人手不足を解消する女性採用・活躍のススメ

人手不足解消のために女性採用にも力をいれたいけど、何が魅力になるのかわからない…。 女性の活躍・定着に悩んでいる…。 そんな採用担当者へ、採用・会社づくりに活かせる、女性採用のポイントを紹介！

ミスコミュニケーションが組織力を弱体化させる＜ビジネス読解力向上で生産性を高める＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「ビジネス読解力向上」のポイントをまとめてお伝えいたします。

【6/12】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

【オンライン開催】事例解説　1からはじめる「65歳定年延長・70歳継続雇用」人事制度改革

シニア社員の活躍を促進する、各社の実態に合った定年延長・継続雇用制度改革の進め方について 「定年延長」をテーマにした書籍を手掛けた講師が、企業の実態に合った人事制度改革の手法を提案します！

【リアル開催＠秋葉原】新任の障害者雇用ご担当者向けセミナー＜業務切り出し・採用・定着の基礎知識から、最新の民間サービスのトレンドまで＞

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 約1時間で、障害者雇用担当として最低限必要な情報をにキャッチアップいただけます。その後３０分就労移行支援事業所の見学が可能です。