『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

26卒夏インターンシップ前に押さえておきたい！Z世代優秀学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方／dodaキャンパス

学生1,000人以上を対象に取得したデータや成功事例をもとに解説！ 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは？

もう形骸化させない！適性検査の活用術とその重要性

【5/29開催】26卒夏インターンシップ前に押さえておきたい！たった2年で内定承諾数2→20人超を実現！Z世代優秀学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方

元Google採用責任者の草深が、学生1,000人以上を対象に取得したデータや採用成功企業の事例をもとに解説！ 学生を惹きつける採用コンテンツの作り方と届け方とは？

【5/15・29開催】ベネッセコーポレーション「結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？」大人気ウェビナーシリーズの総集編

・自社の施策は何が課題なのかよく分からない ・課題は見つかるがどう手を付けたらよいのか分からない 女性活躍、特に女性管理職比率を上げるために何をすべきか解説を致します。 ダイバーシティ推進担当者必見！

部下が自ら行動を起こすたった一つの条件 「自信」を育てる行動承認マネジメントとは

心理的安全性の重要性や高め方を学び、生産性の高い組織へ！ また時代に合った若手育成方法を知り、部下の自信を育て、自ら行動するようになるマネジメントを学べます。

メルカリCHRO木下様 ・キオクシア川端様登壇　 アプリにも使われている最新技術も人事業務に応用した時の可能性とは？ 途中入退場自由　ワークデイ年次イベント！

メルカリの木下様よりアプリに使われている最新技術を人事業務にも応用した際のメリットを、東芝グループから独立したキオクシアの川端様より、独立したからこそできた新・人事制度改革についてお話いただきます。

AI/MLを活用した次世代のグローバル人的資本経営 Workday Elevate Tokyo が今年も帰ってきます！

特別講演として、一橋大学 伊藤 邦雄 氏から、ビジネスリーダーに求められる統合的な視点での「人的資本経営」とAI/MLなどテクノロジーをどう企業経営に活用すべきかについてご講演いただきます。

両立支援の専門家に聞く！介護休業：周知義務の意義と組織風土の関係性

介護離職防止/介護休業制度をめぐる法改正に向けて、企業として行うべき施策のヒントをご紹介

経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」

人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。

小野薬品工業・横河電機が語るグローバル人事制度・企業カルチャー変革！途中入退場自由 Workday Elevate Tokyo

世界で闘えるスペシャルな製薬会社になることを目指し、自ら変革を進めている小野薬品工業、伝統的な日本企業である横河電機の変革への挑戦が聞けます！※ブレイクアウトよりご参加されるためのフォームです。

講師として一歩先へ！今こそ知ろうインバスケット研修 ～インバスケットの基礎知識セミナー～

国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ インバスケット講師になるための基礎知識をお伝えします。

【簡単！伝わらない資料から人を動かす資料へ大変身】 わかりやすいパワポ資料作成のコツとは？

本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。

人事部が戦略の担い手として企業・組織を成長に導くヒントがここに！企業を成長に導くグローバル人的資本経営

本セッションでは人的資本経営と、DX、生成AIなど技術革新を有効活用しながら、人事部が戦略の担い手として企業・組織を成長に導くヒントがつかめます　※本フォームは特別講演から参加される方のフォームです。

デンマークに学ぶ、プロティアンな働き方と生き方

「デンマーク人はなぜ4時に帰っても成果を出せるのか」の著者、針貝有佳さんをお招きし、プロティアンな働き方と生き方について、一般社団法人プロティアン・キャリア協会代表理事田中研之輔と対談形式で考えます。

プロティアン・キャリア協会主催 特別セミナー～組織で働くあなたのためのキャリアとマネー～

プロティアン・キャリア協会と株式会社FPコンサルティングの共同開催にて、キャリアプランとマネープランを構築する大切さとその方法をお伝えします。

【5/29（水）開催！】中堅・リーダー社員向け「若手社員育成の課題を語り合う会」

『教えあい・学びあい・つながりあい Winスクールアカデミア』 幅広い業種や立場の方々が様々な課題について自由な立場で語り合い、学びあい、「気づき」が得られるコミュニケーションスペースを開催します。

【オンライン開催】評価・賃金制度を見直す前に押さえておきたい4つのポイント◆うまくいかない制度との向き合い方◆

＜こんな企業様におすすめ＞ ・これから人事制度を構築しようとしている ・人事制度をどう見直そうか悩んでいる ・いま人事制度を検討中だがうまく進んでいない ・人事制度を検討したいが堂々巡りになってしまう

※録画配信※ 採用すべき人物像を言語化・定量化！～新卒採用の基準設計セミナー～

対象 ■新卒採用の基準設計を実施してきたが、形骸化しており、活用できていない ■採用基準の設計したことが無く、作成方法を知りたい ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ ※録画配信講座です

経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダーの輩出に向けて経営と人事が「まず着手すべきこと」

人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。

講師として一歩先へ！今こそ知ろうインバスケット研修 ～インバスケットの基礎知識セミナー～

国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ インバスケット講師になるための基礎知識をお伝えします。