『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「従業員サーベイを組織活性化につなげる」～企画から結果の見方、施策の設計の方法について～

社員が活躍する組織づくりにおいては、「エンゲージメント」や「モチベーション」の向上が鍵となります。本セミナーでは、従業員満足度調査の結果から何が分かるのか、どのように活用すればよいかを紹介します。

サクセッションプランの作り方と進め方～人的資本経営の最重要テーマ「後継者育成」の実態と成功事例

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

【6月25日開催・特別対談】トレンドセッション2024 「超」早期化の今 新卒採用の最適解を考える

新卒採用の「超」早期化の市場の実態を踏まえた、採用成功のための最適な動き方とは？ 株式会社人材研究所代表の曽和利光氏をゲストに迎え、弊社i-plug CEO 中野智哉と共にトークセッションを行います。

【東京開催】人材の獲得・定着や人材の育成、組織の活性化にはオリジナルの人事評価・賃金制度が必要◆中小企業のための「人事評価・賃金制度設計入門セミナー」

自社の方向性や実態に即したオリジナルの人事評価・賃金制度を作るために、制度づくりの基本から導入プロセス、運用のポイントまで、具体的な取組み事例を紹介しながら、全体像を分かりやすく解説します。

組織成長の秘訣！ 若手社員の心理的安全性とエンゲージメントを高めるには？

「良い組織とはどんな状態か?」を紐解きながら、心理的安全性とエンゲージメント向上の関係について解説。ホンネの発散のカギを握る、匿名性とゲーム性を兼ね備えた「メタバース研修」を紹介します。

図解レジュメ付！「定額減税Q&A読み解きセミナー」 定額減税の基本知識を押さえ 月次減税開始～年調減税で生じるよくある事例を わかりやすく網羅的に解説します！

年調減税まで、実務の「手引き」として使える分かりやすいレジュメ付き！ 7日間の配信期間中、何度でも視聴可能です。

書籍プレゼント【東京6月25日（火）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

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年調減税まで、実務の「手引き」として使える分かりやすいレジュメ付き！ 7日間の配信期間中、何度でも視聴可能です。

■オンライン開催■ 書籍プレゼント【7月4日（木）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

オンライン【8月6日（火）】 給与計算のミスをなくし、スペシャリストとしてのスキルを磨く 給与計算 業務品質向上セミナー

※本セミナーは給与計算業務のアウトソーシングを請け負っている社会保険労務士事務所や企業のスタッフが対象です。 ※複数名でのお申込は、2人目以降 お一人11,000円（税込）です。

人事担当者がおさえておきたい海外人材とのコミュニケーション術 【アーカイブ動画】

海外関連会社とのコミュニケーション問題は、営業や製造の分野だけではありません、人事総務分野でのミスコミュニケーションは人材離脱に直結する大問題です。長く海外の事業所を経験した講師がポイントを解説。

-エンジニア500名の転職意識データを公開！- 最新の採用市況から読み解く　優秀エンジニア獲得のために”今”やるべきこと

過去数百社のエンジニア採用支援を行ってきたLAPRAS社の共同創始者 二井氏をお呼びし、最新調査データもとに、エンジニアのキャリア・転職に対する意識、スカウトでの訴求ポイントなど徹底的に紐解きます！

新卒に必要な不確実性に向き合う力を育む「デザイン会社とつくる新卒研修とは？」

Web開催！企業成長を目指す経営者のための組織・人材マネジメントセミナー

社会情勢の変化やテクノロジーの急速な発展など、激変するビジネス環境下でも企業成長をし続けたいと考える経営者のみなさまへ、セミナーを通して、そのヒントをお届けいたします。

無料勉強会「社員が定着する方法」

御社の採用コストや社員定着率は適正ですか？ 採用コストをおさえて社員を定着させることが、経営戦略では非常に大事になってきます。 社員が定着する方法をこの勉強会で学ぶことができます。

《障害者法定雇用率2.5％対策セミナー》 ～”障害者アスリート”雇用という選択肢～

本講演では、障害者アスリートの雇用を通じて短期間で障害者法定雇用率を達成し、同時に広報活動の効果的促進、CSR活動の積極的展開をする手法、他社での採用事例から助成金の活用法まで詳しくお話しいたします。

役割評価・役割給構築セミナー 管理職・専門職クラスの人事・賃金制度を考える

役割給導入の前提となる職務価値の評価方法 （JPC方式役割評価法）と、賃金体系、業績賞与や年俸制の構築ポイントについて、ご紹介いたします。

何故、未だに経営に貢献できていないのか？ 地に足をつけて、改めて人事のシステム活用を考える

未来志向の教育体系構築～スキル中心のアプローチと先進事例に学ぶ～

貴社の教育体系は、時代の変化に合わせてアップデートできていますか？本セミナーには2名の教育体系構築のプロフェッショナルが登壇。現代にマッチした、"スキルベース"の教育体系づくりについてお伝えします！

Rosic経営情報システムのご紹介 「データマネジメント」×「BI」で経営DXを実現