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後知恵バイアスとは――意味と例、「そうだと思った」と考えてしまう心理的傾向

Feb 14, 2020 ... 後知恵バイアスとは？「後知恵バイアス」とは、物事が起きたあとで「そうだと思った」などと、まるでそのことが予測可能だったと考える心理的傾向のことを ...

学習効果を高めるために重要な「レディネス」とは

Sep 13, 2019 ... レディネスとは？「レディネス（readiness）」とは、学習のための準備状態のことをいいます。学習者が教育を通じた吸収率をあげ、行動変容を起こすために ...

過労死ラインとは――時間外労働時間の長さや、長時間労働のリスクを解説

Nov 2, 2023 ... 過労死ラインとは、病気や死亡、自殺に至るリスクが長時間労働に起因するものだと認定する基準のことをいい、「発症前1ヵ月間におおむね100時間」あるいは ...

傾聴とは｜意味とビジネスにおける使い方やトレーニング方法

Jan 30, 2024 ... 1. 傾聴とは？「傾聴」とは、相手のいうことを否定せず、耳も心も傾けて、相手の話を「聴く」会話の技術を指します。「ただ話を熱心に聞くだけなのでは？

会社都合退職とは何か、自己都合退職との違いはどのようなものか｜人事のQ&A『日本の人事部』

Oct 30, 2024 ... 自己都合の中でも失業給付の優遇を受けられることがある. 原則として自己都合退職は、会社都合退職の場合に受けられる基本手当の優遇を受けることが ...

会社説明会アンケートの項目例――文例付きのテンプレートをダウンロードし編集可能│無料ダウンロード『日本の人事部』

書式文例をカテゴリで探す ... HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。 ... 人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介し ...

プライオリティとは｜意味とビジネスでの使い方

ビジネスシーンにおいて、プライオリティは「優先順位」や「優先権」を意味します。例えば「この仕事はプライオリティが高い（低い）」という場合は、優先順位と言い換えられ ...

住宅借入金特別控除とは――申告書の書き方や控除額計算、必要な証明書などを解説

Oct 25, 2021 ... 2. 住宅借入金等特別控除申告書の書き方 · 「給与の支払者の法人（個人）番号」 · 「あなたの個人番号」 · (1)「新築又は購入に係る借入金等の年末残高」.

無料オンラインセミナー｜≪社宅の名義変更手続≫　繁忙期に備える社宅運用！管理のプロと「見直し」… | 『日本の人事部』

［無料WEBセミナー］「名義変更手続き、もっと楽にならない？」「どうして時間がかかるの？」などなど、お悩みの種類は問いません。社内で解決できない社宅名義変更業務の” ...

ストロークとは――意味、職場のコミュニケーションで心がけたいことは

ノンバーバルでは、微笑んだり、うなずいたり、仕事をまかせたりという「相手を信頼している」ことが伝わるような非言語コミュニケーションが、肯定的ストロークです。一方 ...

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