相談一覧

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4,143件中2,221～2,250件を表示

派遣先における36協定について

お世話になります。

派遣労働者の36協定は、派遣元のものが適用されると認識しております。そこで、以下のような場合に、派遣先に何らかの義務が生じるか否かについて、ご教示いただきたく、お願い申し上げます...

Uさん
兵庫県／ 輸送機器・自動車（従業員数 10001人以上）
2014/04/23 16:17 ID：QA-0058600 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 3 件

介護休業制度の対象外労働者について

初めて相談させて頂きます。

当社で去年の９月に入社したフルタイムの契約社員（１年契約）がおります。

この社員は家族を看病をするために有給休暇をあてておりましたが、休暇残日数
がわずかになってきたの...

ハルハルさん
東京都／ 広告・デザイン・イベント（従業員数 501～1000人）
2014/04/19 23:50 ID：QA-0058543 人事管理 回答終了回答数 3 件

改正労働契約法の不合理な労働条件の禁止について

いつもお世話になります。

弊社は一般派遣会社ですが、通勤手当として、正規従業員（＝社内正規従業員と特定派遣従業員）には5万円まで、有期雇用従業員（＝一般派遣従業員）には「全額または通勤費の範囲内で一...

hiroki0310さん
兵庫県／ その他業種（従業員数 51～100人）
2014/04/14 18:08 ID：QA-0058478 人材派遣・業務請負 解決済み回答数 4 件

給与・賞与の未払い金について

いつもお世話になっております。
弊社上級管理職者で、数年前から給与昇給分と賞与の未払い計上が発生しております。
これは支払えなかった、というものではなく、本人の年棒が高いので賞与と昇給額が
加算される...

ポーラベアさん
大阪府／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2014/04/09 16:10 ID：QA-0058423 報酬・賃金 解決済み回答数 2 件

アルバイトの社会保険加入について

いつもお世話になります。
以前にも有期雇用者の社会保険に関する質問をさせていただいたのですが、それに関連して質問させてください。

３ヶ月契約で更新無しとして雇用したアルバイトについて、時間、日数など...

keisuke7さん
兵庫県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
2014/04/07 14:23 ID：QA-0058395 人事管理 解決済み回答数 1 件

届出を要する就業規則の範囲について

いつもお世話になっております。
労基署へ届け出る就業規則の範囲ですが、どこまで必要になるのでしょうか。

社員全員又は一部が適用される可能性があれば全てといたしますと、現在弊社が使っている、出張旅費規...

総務部さん
大阪府／ その他業種（従業員数 301～500人）
2014/04/03 14:10 ID：QA-0058371 人事管理 解決済み回答数 2 件

振替休日の時効

休日勤務にともなう振替休日の時効について質問させていただきます。

数年前の休日勤務にともなう振替休日の取得について，社員から申出があった場合，承認せざるを得ないとおもうのですが，労基法上は休暇取得の...

*****さん
北海道／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 51～100人）
2014/04/03 09:21 ID：QA-0058364 人事管理 回答終了回答数 4 件

有期雇用者の社会保険加入条件について

いつもお世話になっております。

有期雇用者の健康保険・厚生年金の加入条件について教えてください。

契約時間・日数は加入条件を満たしていますが、契約期間が２ヶ月契約で、１回だけ更新する場合ありとした...

keisuke7さん
兵庫県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
2014/04/01 14:21 ID：QA-0058332 人事管理 解決済み回答数 2 件

休業給付　労働できなかった期間はいつから？

いつもありがとうございます。

さて、2/18に通勤災害にて腰部・股関節捻挫になってしまい、負傷日の勤務時間後から労災で通院している従業員がおります。

2月は繁忙期で、少人数の会社で1人で仕事をして...

yushima03さん
東京都／ 販売・小売（従業員数 6～10人）
2014/03/31 10:12 ID：QA-0058309 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

企画業務型に関する報告について

はじめまして。

この度、企画業務型裁量労働制の導入を検討しています。そこで決議が行われた日から起算して6ヶ月以内ごとに所轄監督署に様式第13号の４の報告が必要であることは理解しております。

その際...

運転設定さん
愛媛県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 11～30人）
2014/03/12 18:25 ID：QA-0058103 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

６０歳前半の「無年金期間」に対応した手当支給について。

老齢厚生年金（報酬比例部分）が無年金の間に限り該当従業員に毎月手当を支給することについてです。

男性の老齢年金は昭和28年4月2日生まれから支給開始年齢が引き上げられていっていますが、他方女性は昭和...

ムサシ330さん
神奈川県／ その他業種（従業員数 1～5人）
2014/03/04 18:15 ID：QA-0057979 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

複数の事業がある場合の労働保険について

お世話になっております。

当社は、本業は専門商社ですが、10年ほど前から建設業許可を取り建設業も多少やっております。
（売上比で商社７割、建設３割程度）

労災については、元請工事の場合は現場ごとに...

阿倍野区民さん
大阪府／ その他業種（従業員数 51～100人）
2014/03/04 18:06 ID：QA-0057978 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

３歳未満の子の養育特例について

当社始まって以来初の産休・育休対象者がでましたので、
質問させていただきます。

３歳未満の子を養育する期間についての年金額計算の特例について、
この件は、本人からの申出があった場合に会社が手続をする...

チューバッカさん
東京都／ その他業種（従業員数 11～30人）
2014/03/03 19:53 ID：QA-0057970 人事管理 解決済み回答数 2 件

通勤手当の支払い義務

通勤手当支払い義務についてのご相談です。
退職したアルバイトの方から通勤手当６ヶ月分の請求が届きました。
当社は通勤手当については申請をして頂き支給をしています。ところが、本人は聞いてないとの事、人事...

maoさん
沖縄県／ 旅行・ホテル（従業員数 101～300人）
2014/03/03 11:48 ID：QA-0057956 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

36協定届に記載する事業所所在地について

今回、新会社を設立し、労基署への各種届出書類の１つに36協定届があり、そこで記載する事業所所在地についてご相談させてください。
新会社に在籍する社員は、ある客先のオフィスに全員が常駐となり、本社所在地...

ひでさんっさん
東京都／ 電気・ガス・水道・エネルギー（従業員数 31～50人）
2014/02/27 18:36 ID：QA-0057929 人事管理 回答終了回答数 2 件

年次有給休暇の繰越分優先順位の就業規則制定について

お世話になります。

当社では、正社員と長期（1年契約、更新により継続）パートタイマーが常時勤務しております。さらに繁忙期に於いて短期アルバイトを採用しています。

正社員、パートタイマーについては其...

keisuke7さん
兵庫県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
2014/02/21 16:48 ID：QA-0057840 福利厚生 解決済み回答数 4 件

アルバイトの有給休暇付与について

アルバイトの有給休暇付与について教えてください。
弊社の業務の特性上、時季、月、週または日によって業務量が大きく変動します。
主な作業担当として長期（1年）契約しているパートタイマーがおり、パートタイ...

keisuke7さん
兵庫県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 501～1000人）
2014/02/13 15:37 ID：QA-0057739 アルバイト・パート採用 解決済み回答数 2 件
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