相談一覧

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477件中151～180件を表示

韓国人社員の兵役関連渡航費用について

20代韓国人男性社員が、ソウルへ出張した際、兵役関連手続きのため、ソウルから別都市へ飛行機で移動し、先日帰国しました。社員本人の見解では、兵役関連手続きのための渡航費用（ソウルー別都市間）も弊社で負担...

Wildcatsさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 31～50人）
2019/12/03 22:57 ID：QA-0088871 報酬・賃金 解決済み回答数 3 件

社宅はどのように報酬に算定すべきなのでしょうか

お世話になります。

社会保険における報酬の算定方法について質問です。

会社で住居を借上げ、従業員を住まわせる場合、現物給与になります。
その際に算定の基礎となる都道府県ごとの1畳当たりの金額は容易...

oonanaoさん
東京都／ 医療・福祉関連（従業員数 301～500人）
2019/10/28 18:22 ID：QA-0088012 福利厚生 回答終了回答数 4 件

本社（海外）からの出向社員の待遇につきまして

出向社員についてネットなどで調べてはいますが熟知しているわけではありませんので、
教えて頂ければと思います。

弊社の本社は海外にあり、本社の幹部等は主に身内（親戚関係）が占めております。
その身内の...

しろくまですさん
東京都／ その他業種（従業員数 6～10人）
2019/09/19 10:14 ID：QA-0086959 その他 回答終了回答数 4 件

海外企業日本支社からの人材派遣

当社はある日本のメーカーがリサイクル製造するための市場回収と一部の作業を行っています。メーカーは現状中国企業に外注して一部の重要部品を製造しています。中国企業が日本支社設立の動きがあり、当社で設備を用...

ヤングシニアさん
東京都／ その他業種（従業員数 51～100人）
2019/09/05 17:17 ID：QA-0086641 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

国内・海外出張時の休日出勤扱いについて

いつもお世話になっております。

弊社、出張規程により、
国内・海外問わず、出張時に於いて休日の勤務を行った場合（会社指定の労働勤務時間以外も含む）出張手当を支給しておりますので、休日業務は、出張手当...

iida77さん
神奈川県／ その他メーカー（従業員数 11～30人）
2019/07/09 16:03 ID：QA-0085514 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 3 件

ホームリーブ制限について

いつもお世話になっております。
当社では海外勤務者に家族帯同も含めホームリーブ制度があります。
現行、1年に1回という制限をかけていますが、その制限を2年に1回に減らすような指示がでましたが、これは、...

tommy$$$さん
兵庫県／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/07/03 13:15 ID：QA-0085373 福利厚生 回答終了回答数 2 件

家族対同社の定年退職後の引っ越し費用負担

ご担当者様

　定年退職者の引っ越し費用のご相談です。

　採用地から現在就業地へ転勤になり、その後そこで家族が出来た社員がいます。この度定年を過ぎ、雇用契約の期間満了に伴い、採用地(古里)に戻る事に...

素人の総務さん
東京都／ 半導体・電子・電気部品（従業員数 101～300人）
2019/06/14 08:54 ID：QA-0085030 福利厚生 回答終了回答数 4 件

現地採用の外国人を日本本社に送り、本社籍社員へ転籍する場合

（背景）
　最近、海外の現地会社で採用した外国人社員を幹部登用しようとしたとき、現地会社の
処遇となるため、特に賃金水準が合わず、制度的にも改善できないため、現地採用の外国
人が辞めてしまうケースが後...

今さんさん
東京都／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 5001～10000人）
2019/06/04 16:11 ID：QA-0084817 人事管理 解決済み回答数 1 件

海外居住者の雇用時の取扱いについて

お世話になります。
まだ検討段階なのですが、以下のような事案が発生した場合の留意点を確認したく、ご相談させて頂きました。

【検討中の事案】
　・弊社は「日本企業（東京本社）」で『香港』に『支店』があ...

部長見習いさん
東京都／ その他業種（従業員数 31～50人）
2019/05/29 15:10 ID：QA-0084659 人事管理 解決済み回答数 1 件

海外配属の保険関係について

お世話になります。
日本のワーキングホリデービザをお持ちの国籍韓国の方が弊社で正社員として勤務しております。
ワーキングホリデービザが切れるため帰国となりますが
弊社韓国事務所にて引き続き社員として勤...

こんにちは・・さん
大阪府／ その他メーカー（従業員数 51～100人）
2019/05/27 17:07 ID：QA-0084613 その他 回答終了回答数 1 件

日中社会保障協定について

初めまして。よろしくお願いいたします。

掲題の「日中社会保障協定」の件、2019年9月1日より発効されるかと思いますが、
社会保障協定とは本来年金の二重加入を防止し、今まで納めてきた分の期間が、
協...

S.Nさん
東京都／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 6～10人）
2019/05/27 11:52 ID：QA-0084603 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

海外勤務からの帰任者への家賃補助について

相談させてください。
弊社は日本から出向として海外勤務をし、その後、帰任した社員について
就業規則とは別途定める社宅規定に従い、3年間、日本の家賃を補助しています。
（就業規則には帰任時の記載は無し）...

ねこすけさん
海外／ その他業種（従業員数 501～1000人）
2019/04/29 11:40 ID：QA-0084155 福利厚生 回答終了回答数 3 件

海外赴任に伴う税金と社会保険について

事前に現地調査のため長期出張していた者が、正式に月の途中から海外赴任となる見込みです。
この場合の
①所得税、②住民税、③健保・介護・厚生年金保険、④雇用保険、⑤労災保険
について、教えて下さい。

...

やっすぅさん
東京都／ マスコミ関連（従業員数 301～500人）
2019/04/11 15:28 ID：QA-0083786 その他 回答終了回答数 1 件

海外現法出向者の有給取得について

いつもお世話になります。弊社では昨年より中国現法に出向している技術者（籍は日本本社）が数名いますが、通常の指揮命令系統や休日休暇については現地に従い、中国での労基法に準ずるのですが、有給休暇については...

人事担当者Tさん
大阪府／ 食品（従業員数 501～1000人）
2019/04/09 14:11 ID：QA-0083681 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 2 件

海外事業における安全配慮義務及び労働時間について

近年、ODAなどを通じて海外進出する日系企業は増加の一途を辿っているが、日本とは異なった治安情勢、文化、言語、慣習等の現地環境の中で労働者を運用することになれば、企業が労働者に対して、安全配慮義務を全...

YICさん
神奈川県／ コンサルタント・シンクタンク（従業員数 1～5人）
2019/03/31 15:01 ID：QA-0083438 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

海外事業所がある場合の就業規則変更について

いつも大変参考にさせていただいております。
今回は就業規則の変更について、疑問点がありご質問させていただきました。

弊社では法改正などに伴いこの度、就業規則の変更を行うことになりました。

その際、...

mokaさん
東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 31～50人）
2019/03/29 14:33 ID：QA-0083417 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 2 件

海外子会社出向者に対する退職金の源泉について

現在、海外子会社に在籍出向しているものが、転籍により退職します。
それに伴い、退職金を支給するのですが、国内居住日数と非居住日数に応じて、20.42％の源泉が必要になると思います。
本人の手続きとして...

*****さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 5001～10000人）
2019/03/22 11:13 ID：QA-0083239 報酬・賃金 回答終了回答数 1 件

海外子会社への転籍に伴う雇用保険について

現在、海外子会社に在籍出向している従業員が、同子会社に転籍（役員就任）することになりました。
現在の給与等は、すべて会社からの支給で、雇用保険にも加入しています。
4月以降は、海外子会社からの支払にな...

*****さん
東京都／ 建設・設備・プラント（従業員数 5001～10000人）
2019/03/22 10:24 ID：QA-0083238 報酬・賃金 回答終了回答数 2 件

海外駐在員等の有給休暇義務化への対応について

お世話になります。

2019年4月から開始されます有給休暇取得義務化について
海外駐在員についての対応について、ご相談します。

海外駐在員については、年次休暇の日数を勤務地国における
年間労働日数...

ネームニックさん
東京都／ その他業種（従業員数 301～500人）
2019/03/07 22:14 ID：QA-0082943 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 4 件

日本に法人がない場合の、日本での雇用

海外法人で日本に法人設立がない場合に、日本で営業職の契約社員（業務請負？）を雇うことは可能でしょうか？商材はクラウド上でのサービスです。海外からの駐在の予定はありません。

可能、不可能な場合どちらで...

海外法人が日本で営業するには？さん
海外／ 教育（従業員数 31～50人）
2019/02/22 11:31 ID：QA-0082582 人材派遣・業務請負 回答終了回答数 1 件

従業員の海外出張時の予防接種について

こんにちは。
従業員の海外出張時の予防接種についてお伺いしたく、相談致しました。
部署でインドへの短期出張に行かせる予定の従業員がおります。
一方、その従業員からは、「予防接種を受けていないのだ、行っ...

きゃみまるさん
東京都／ 商社(専門)（従業員数 501～1000人）
2019/01/25 17:24 ID：QA-0081916 労務・法務・安全衛生 解決済み回答数 3 件
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