出張先への移動中の処遇
従業員が朝、大阪の家から出張先の名古屋へ行く際に、６時３０分に家を出ます。当社の就業時間はちなみに９：００～１８：００です。出張先への移動時間は労働時間として取扱うのでしょうか？その際割増賃金の支払も...
- *****さん
- 大阪府／ その他業種（従業員数 1～5人）
移動時間の相談
| フリーワード | 移動時間 |
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| 並び順 | 新着順 |
| 回答 | 回答あり |
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出張時における時間外手当について
出張した場合の時間外手当の算定方法について
①社用車による近地への出張の場合
>>>朝、出社後、外出し帰着した場合には、帰着した時間によって時間外を算定してますが、この取扱でいいでしょうか？
（所...
- *****さん
- 愛知県／ 鉄鋼・金属製品・非鉄金属（従業員数 101～300人）
休日出張時における移動時間の取扱いについて
いつも参考にさせていただいています。
さて、当社の「国内・海外出張旅費規程」の移動中の時間において、
『乗車時間が所定時間外または休日におよんだ場合でも、その時間については、所定時間外労働または休...
- *****さん
- 東京都／ 商社(専門)（従業員数 31～50人）
パートタイマーの出張と労働時間について
パートタイマーの労働時間について質問させて頂きます。朝９：００からが所定労働時間となるパートタイマー(時間給）がおります。この方に事業所外での研修を受けてもらう予定です。朝１０時よりの研修になります。...
- *****さん
- 兵庫県／ その他業種（従業員数 11～30人）
夜間の携帯電話対応
弊社の機械のサービスで２４時間対応の検討で、携帯電話を活用して、持ち回りで対応を検討しています。実際の出動件数にもよるでしょうが、携帯電話を所持している間は拘束時間とみなされ、時間外対象となるのでしょ...
- *****さん
- 東京都／ 機械（従業員数 501～1000人）
出張時の時間管理について
例えば出張時の移動時間に片道4時間・往 復で8時間かかり、実際の会議等の労務提 供が4時間とした場合とします。その際の 時間管理としては、移動時間は労務提供 がないことから通勤時間とみなして時間 外手...
- ゆうさん
- 埼玉県／ 運輸・倉庫・輸送（従業員数 1001～3000人）