育児短時間勤務
いつもお世話になっております。
相談内容は、次の通りです。
①育児短時間勤務中の社員に支給する賞与は、通常勤務の社員と比較してどの程度の格差が妥当でしょうか？
②育児短時間勤務中の社員に対して、...
- *****さん
- 神奈川県／ その他メーカー（従業員数 301～500人）
育児短時間勤務の相談
育児短時間勤務中の時間外勤務の取扱いについて
いつもお世話になっております。
育児短時間勤務中の時間外の取扱いについてお伺いいたします。
現在、育児短時間勤務中の従業員が管理者の指示により短時間勤務終了後３０分勤務をしました。この場合の賃金は時間...
- *****さん
- 千葉県／ 輸送機器・自動車（従業員数 301～500人）
育児短時間勤務制度について
育児短時間勤務制度を導入しようとしております。
その際の『残業』の概念についてお聞きします。
仮に一日6時間勤務となった場合に、その者の残業は週30時間を超えた時、
になるのでしょうか？
それとも、週...
- *****さん
- 兵庫県／ 情報サービス・インターネット関連（従業員数 11～30人）
育児短時間勤務とフレックス
弊社では育児短時間勤務制度を導入しております。フレックスについては、部署毎にバラバラの運用となっていて、現在整備をしている途中です。
整備が終了した段階で、労使協定を締結する方向性ですが、現在は明確な...
- *****さん
- 東京都／ 情報処理・ソフトウェア（従業員数 501～1000人）