女性活躍推進法の相談

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フリーワード 女性活躍推進法
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次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について

いつもお世話になっております。

弊社は常時雇用する労働者が150人程のため令和4年4月1日からの女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画の策定・届出が必要となります。

グループ会社の企業のため令和...

テレワークさん
新潟県/ 食品(従業員数 101~300人)
2022/03/02 18:05 ID:QA-0112890 労務・法務・安全衛生 回答終了回答数 1 件

女性活躍推進法および次世代法の届出に関する罰則

いつもお世話になります。

会社が合併し、将来的に従業員数が増えた場合に必要となるものについて調べていたところ、

①女性活躍推進法に基づき、従業員301人以上の大企業は労働局へ 「一般事業主行動計画...

newyuiさん
神奈川県/ その他業種(従業員数 31~50人)
2019/04/01 16:51 ID:QA-0083465 人事管理 回答終了回答数 2 件

女性採用の推進のための具体策

女性活躍推進法に則り、弊社では3割の女性を次期採用目標に設定しましたが、
現状は女性率1~2割弱で厳しい状況です。
応募者の割合も同等です。

効果的な対策を教えていただけないでしょうか。
ちなみに女...

Chisさん
東京都/ 情報処理・ソフトウェア(従業員数 501~1000人)
2015/11/05 17:04 ID:QA-0064109 新卒採用 回答終了回答数 3 件
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