次世代の新卒採用に向けての試み
「適性検査」の特徴・利用メリット
「給与計算代行」の利用メリット
メタボ対策のアウトソーシング
「企業年金コンサルティング」サービスの現状と傾向
コンプライアンス、CSR関連eラーニングの現状と傾向
福利厚生アウトソーシングサービスを徹底解説！おすすめサービスもご紹介
職場におけるメンタルヘルスの現状と外部ＥＡＰの活用
内定者フォローの現状と教育ツールの選び方
求人フリーペーパーの比較と選び方
面接官・リクルータートレーニングサービス比較と選び方
社宅代行関連サービスの比較と選び方
新卒採用・募集メディアの選び方
人事管理・給与計算業務支援システムの選び方
プロフェッショナルコラム
リーダーに必要な“しなやか姿勢”
細木聡子（株式会社リノパートナーズ代表取締役／技術系ダイバーシティ経営コンサルタント／（公財）21世紀職業財団客員講師／中小企業診断士）
新人・若手のメンタルダウン予防に必要な関わり
原田 由美子（Ｓｉｘ Ｓｔａｒｓ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ株式会社 代表取締役（人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格））
人材確保策〜「入りやすさ」と「出やすさ」は表裏一体
向井洋平（クミタテル株式会社 代表取締役社長）
人時生産性・労働分配率の捉え方と人事施策への展開
タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部（株式会社タナベコンサルティング コンサルタント）
