人事白書調査レポート2025 育成
7割以上が若手社員の成長を実感

規模が大きいほど実感度高く
自社の若手社員が成長していると感じているかどうかを聞きました。「やや成長している」が50.4%で、「成長している」(19.7%)と合わせると7割以上が成長を実感していることがわかりました。
従業員規模別に見ると、1~100人の企業では63.1%(「成長している」17.0%、「やや成長している」46.1%)が成長を実感していますが、5001人以上の企業では88.5%(「成長している」31.1%、「やや成長している」57.4%)と、規模が大きいほど、成長を実感している傾向があります。
業種別に見ると、IT・通信・インターネットが「成長している」29.8%、「やや成長している」53.6%と、成長を実感している割合がほかの業種に比べ高い結果となりました。
※本調査結果の引用について
本調査結果を引用される場合は、以下の出典を明記してください(引用の範囲内であればご連絡は不要です)。可能であれば本ページにリンクを張ってください。
出典:『日本の人事部 人事白書2025』
実施時期 | 2025年3月3日~3月31日 |
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調査対象 | 『日本の人事部』正会員 |
調査方法 | Webサイト『日本の人事部』にて回答受付 |
回答数 | 6,139社、6,285人(のべ) |
質問数 | 158問 |
質問項目 | 1.戦略人事/2.採用/3.育成/4.制度・評価・賃金/5.ダイバーシティ&インクルージョン/6.働きやすさ・働きがい/7.組織文化/8.注目の人事課題(コミュニケーション、HRBP、サクセッションプラン、テクノロジー活用) |
出典:『日本の人事部 人事白書 2025』

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