「育児介護休業法」関連のコンテンツ - 『日本の人事部』

「育児介護休業法」関連のコンテンツ

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ニュース2017/09/21

「介護と仕事を両立したい」88％、実際に両立している人の中で「転職」「時短や休業」「離職」など働き方を変えた人が61％～『介護と仕事の両立を調査』：ディップ: ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長　兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において、「はたらこねっとユーザーアンケート –介護と仕事の両立について-」を実施しました。家族の介護が必要になった際、「...

記事・コラム2017/03/31

「働き方改革」推進に向けての実務（6）育児・介護と仕事の両立: 「働き方改革」の重要課題である育児・介護と仕事の両立。改正を重ねる法律と支援策について紹介する。

ニュース2011/06/07

男女平等月間実態調査（連合調べ） ～男女とも、働き続けるために必要と思う支援・環境は？など（世論調査）～: 連合（日本労働組合総連合会）（所在地：東京都千代田区、会長：古賀伸明）は、女性が働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。女性が働き続けられるためには、職場や社会での様々な支援が必要です。しかし、現実には、女性労働者の多くが働き続けたくても働き続...

ニュース2010/10/13

有限会社人事・労務、就業規則のホームページ内に 無料Q&Aと無料書式集のコーナーをリニューアル: 有限会社人事・労務（東京都台東区、矢萩大輔・社長）は、就業規則のホームページ内に無料Q&Aと無料書式集のコーナーをリニューアルした（10月サービススタート）。中小企業を中心に390社の顧問を持つ（有）人事・労務には、日々、労務に関する質問・疑問が、顧...

記事・コラム2005/01/24

辛淑玉さん 女性を活用できない企業は潰れる: 男女均等処遇の取り組みが始まって久しいのに、それが必ずしも現場に深く浸透していかないのは、どうしてなのか。女性が働きやすい職場環境をつくっていくために、企業がしなければならないことは何か。人権や男女差別の問題に詳しい人材育成コンサルタントの辛淑玉さん...

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