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『日本の人事部』とは
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ニュース2020/09/17
- 2020年8月度 派遣求人の平均時給は1,427円
前年同月比39円減、前月比同額 - ディップ株式会社（以下当社）は、2020年8月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 【概要】■8月度三大都市圏（関東、関...
ニュース2020/08/19
- 派遣求人の平均時給は1,427円。前年同月比35円減、前月比28円減
- ディップ株式会社（以下当社）は、2020年7月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。 【概要】■7月度三大都市圏（関東、関...
ニュース2020/07/22
- 派遣求人の平均時給は1,455円。前年同月比21円減、前月比13円増
- ディップ株式会社（以下当社）は、2020年6月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに集計したものです。【概要】■6月度三大都市圏（関東、関西...
ニュース2020/05/18
- 派遣求人の平均時給は1,452円。前年同月比25円減、前月比26円減
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2020年4月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2020/03/23
- 派遣求人の平均時給は1,476円。前年同月比10円減、前月比11円増
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2020年2月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2020/02/21
- 派遣求人の平均時給は1,465円。前年同月比7円減、前月比1円増
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2020年1月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2020/01/24
- 派遣求人の平均時給は1,465円。前年同月比9円増、前月比11円増
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年12月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもと...
ニュース2019/12/23
- 派遣求人の平均時給は1,454円。前年同月比5円減、前月比5円増
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年11月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもと...
ニュース2019/11/20
- 派遣求人の平均時給は1,450円。前年同月比9円減、前月比3円減
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年10月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもと...
ニュース2019/10/21
- 派遣求人の平均時給は1,452円。前年同月比7円減、前月比14円減～『2019年9月の派遣時給データ』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年9月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2019/09/20
- 派遣求人の平均時給は1,466円。前年同月比27円増、前月比4円増～『2019年8月の派遣時給データ』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年8月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2019/08/21
- 派遣求人の平均時給は1,462円。前年同月比20円増、前月比14円減～『2019年7月の派遣時給データ』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年7月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2019/07/18
- 派遣求人の平均時給は1,476円。前年同月比27円増、前月比4円増～『2019年6月の派遣時給データ』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年6月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2019/06/21
- 派遣求人の平均時給は1,472円。前年同月比34円増、前月比6円減～『2019年5月の派遣時給データ』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年5月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2019/05/29
- 派遣求人の平均時給は1,477円。前年同月比31円増、前月比3円減。「IT・エンジニア系」など専門職で経験者募集の高時給求人も増加～『2019年4月の派遣時給データ』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮、以下当社）は、2019年4月の派遣時給データを発表しました。本調査は、社員・派遣・パートの求人情報サイト「はたらこねっと」に掲載された派遣・紹介予定派遣の求人広告データをもとに...
ニュース2019/04/12
- 64％が勤務先で人手不足感。考えられる要因は“定着しない”が最多、その他“退職・異動による欠員” “応募がない”など～『人手不足の実態についてのアンケート調査』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼 CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート 人手不足の実態について」を実施しました。2018年12月の臨時国会において、外...
ニュース2019/02/13
- 2人に1人の求職者が求人情報サイトを含む“インターネット関連”で検索。46％の人が派遣会社からの「自分に合った仕事の紹介」を求める～『お仕事の探し方・派遣会社の探し方についてのアンケート調査』：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート お仕事の探し方・派遣会社の探し方について」を実施しました。現在、日本国内における...
ニュース2019/01/25
- 75%の人が「リカレント教育」を経験した・したいと思っている 理由に「新しいスキルを身に付けたいから」 学びたい内容は「PCスキル」「語学」「今の仕事に関連する分野」など：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」（https://www.hatarako.net/）において「はたらこねっとユーザーアンケート リカレント教育（学び直し）...
ニュース2018/11/28
- 現在の勤務条件に「満足していない」人は46％、要望をしても85％が未改善。大きく改善しているのは“勤務時間” 一方で“給与・待遇面”の改善は少ない～勤務条件の改善についてのアンケート調査：ディップ
- ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート 勤務条件の改善について」を実施しました。非正規雇用労働者のキャリアアップなどを促...
ニュース2018/11/13
- 58％の人が「定年後も働きたい」将来に備えて健康維持のための体力づくり
一方で7割が「定年後の年齢に適した就業先が見つかるのか」という不安も～定年後の働き方についてのアンケート調査：ディップ - ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと」において「はたらこねっとユーザーアンケート 定年後の働き方について」を実施しました。昨今、少子高齢化に伴う人材不足が深刻化す...
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