『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「新卒採用」関連のコンテンツ

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21卒の新卒採用スケジュール見直し　ルール廃止も検討

経団連は3月12日の会長・副会長会議で2021年春入社の学生を対象とする新卒採用ルールの見直しに着手した。（1）採用面接の解禁を3月に一本化する（2）面接解禁を6月から4月に前倒しする（3）ルールを緩め、「一つの目安」とする（4）ルールを廃止する と...

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就活生との対話に必須なLINEを、安全かつ簡単に導入～『採用一括かんりくん』LINE@連携機能を実装：Roots

株式会社Roots（本社：東京都千代田区　代表取締役：中島悠揮／以下、Roots）は、現場志向のAll in One型採用管理システム・採用一括かんりくんがLINEの法人向けサービス・LINE＠（提供：LINE株式会社）とのシステム連携を完了し、本日...

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4月1日時点での大学生の就職内定率は20.5％。前年同月の14.5％と比べて6.0ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(4/1時点 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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日本最大級の合同企業セミナー「就職博」東京で開催～2019年卒対象。延べ約120社参加。優良企業による特別講演も：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、日本最大級の就活イベント「就職博」シリーズを今年も全国で展開。業界を代表する企業から、地元の隠れた優良企業まで、出会える企業の数と種類は日本最大級の規模。今回も、特集エリア...

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産業界が学生に期待する資質、能力、知識は「主体性」と「実行力」。リカレント教育を受けた人物を7割の企業が中途採用時に「評価している」～『高等教育に関するアンケート結果』：日本経済団体連合会

一般社団法人 日本経済団体連合会は、4月17日、『高等教育に関するアンケート結果』を発表しました。 高等教育に関するアンケート結果（PDF）【主要結果（PDF）】抜粋●産業界が学生に期待する資質、能力、知識・文科系、理工系での大きな差は見られず、これ...

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海外留学生のうち、海外での勤務を希望する学生は約9割。理由は「よりスキルアップできるから」～『海外留学生のキャリア意識と就職活動状況調査』(2018年4月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は海外の大学で学ぶ正規留学生や交換・派遣留学生を対象に、職業観や就職活動の方法、留学経験への感想など海外留学生のキャリア意識を調査しました。国内の学生（キャリタス就活・学生モニター）調査...

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2019年卒、4月1日時点の内定率は前年同期実績を4.2ポイント上回る18.8％～キャリタス就活2019　学生モニター調査結果(2018年4月発行・確報)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、4月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2018年4月1日～5日、回答数：1,14...

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4月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は19.9％。前年同月の14.5％と比べて5.4ポイント高い～『就職プロセス調査(2019年卒)』(4/1時点 内定状況)【速報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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2019年卒就職希望企業ランキング、国内人気1位は日本航空。海外大生人気一位はP&G～『2019年卒　国内学生・海外留学生 就職希望企業ランキング』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年卒業予定の学生を対象に調査した「キャリタス就活2019 就職希望企業ランキング」、および「海外大生が選ぶ就職人気企業ランキング」を発表しました。 ＜キャリタス就活2019 ...

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2019年卒採用、約6割の学生が1次面接を受験し、5割が結果通知を受ける～『2019年卒マイナビ学生就職モニター調査』3月の活動状況：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒マイナビ学生就職モニター調査 3月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2019年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター...

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卒業時点での大学生の就職内定率は96.7％前年同月の95.5％と比べて1.2ポイント高い～『就職プロセス調査(2018年卒)』(2018年3月度(卒業時点) 内定状況)【確報版】：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：松浦太郎）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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採用予定数は「増やす」が「減らす」を上回り、2018年卒実績の16.8％増。業種別では「金融」が実績を下回り、「サービス・インフラ」が大幅増～『2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、「2019年卒マイナビ企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握することを目的に、2001年（2002年卒）以来、毎年実施...

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2019年卒の採用戦線序盤、企業の半数近くが「苦戦」。インターンシップの効果を感じている企業は約7割～『2019年卒・採用活動の感触等に関する緊急企業調査』(2018年3月調査)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業17,871社を対象に、3月26日～29日にかけて、採用広報開始から約1ヵ月時点の、採用活動の現状や感触を緊急調査しました。（有効回答648社） 1．2019年卒採用見...

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ダレのための解禁日なのか？～新卒採用の「解禁日」は必要か？調査結果から、企業と学生の本音に迫る

毎年学生と企業を悩ます新卒採用の「解禁日」。解禁日を厳守している企業は年々減少し、形骸化が進む今、「解禁日」は本当に必要なのでしょうか。「解禁日」に関する調査結果から、企業と学生の本音に迫ります。

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2019年卒、大学生、大学院生の3月の内々定率は前年同月比3.2pt増の9.5％～今シーズン初『2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として...

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学生とのコミュニケーションを円滑に進める事ができる、LINE連携可能な採用コミュニケーションツール「MOCHICA」リリース～5割の企業が、就活のコミュニケーションツールに「LINE」を検討：ネオキャリア

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下、ネオキャリア）は、「2018年度就職活動学生」と「2018年度新卒採用を行っている企業」を対象に、「就職活動時のコミュニケーションツールに関する調査2018」を実施しました。この度...

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満足度が高いインターンシップほど、「この企業に就職したい」という割合が高い。「大変満足」の場合、約6割が「この企業に就職したい」～2019年卒特別調査『インターンシップに関する調査(2018年3月発行)』：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）で1社以上インターンシップに参加経験のある学生を対象に、インターンシップに関する調査を行いました。（調査期間：20...

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2019年度大学、短期大学及び高等専門学校卒業・修了予定者に係る就職について(申合せ)（文部科学省）

大学、短期大学及び高等専門学校（以下「大学等」という。）は、グローバル化や情報通信技術の急激な進展により、社会構造が大きく変化している状況の中で、学生にこのような社会に対応し、未来を切り拓いていけるような高い学力と豊かな人間性を身につけさせた上で、社...

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就職活動では、仕事内容、勤務地・配属先、休日などを重視。残業時間、福利厚生、自分の評価を気にする面も～『2018年度（平成30年度）新卒者の採用・就職と特徴に関する調査』：産労総合研究所

人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび新卒者、大学キャリアセンター、採用・就職支援者、企業担当者を対象にした「2018年度（平成30年度）新卒者の採用・就職と特徴に関する調査」を実施しましたので、結果の概要を発表します...

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「インターンシップガイド」採用企業インタビュー記事作成サービスを開始～求人情報だけでは伝えきれない会社の事業や、そこで働く社員の方をよりよく知ってもらうために：futurelabo

株式会社futurelabo（本社：東京都渋谷区 代表取締役：金山晴紀）が運営するインターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」は、2018年3月29日(木)より インターンシップ募集企業向けインタビュー記事作成サービスを開始 いたしました。 ...