「第一生命経済研究所」関連のコンテンツ

60代のうち定年退職を経験した人は、男性50.0％、女性28.0％。60歳前後で再就職した人は、女性ではパート・アルバイトが半数を超える～『定年に関するアンケート調査』：第一生命経済研究所

第一生命ホールディングス株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、男女1,000人に対して「定年に関するアンケート調査」を実施しました。このほどその調査結果がまとまりましたので、ご報告いたします...

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仕事に負荷を感じている人は、そうでない人よりも、有給休暇の取得率が低く、取得のしやすさに不満～『子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査』：第一生命経済研究所

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、全国の20～59歳の男女1,400人に対して「子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査」を実施しました。この中から、仕事の負荷及びやりがい・...

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ストレスチェックを受けたことがある人は、義務化4ヵ月後の時点で30.4％。実施が義務付けられたことを知っていた人は54.1％～『ストレスチェックに対する従業員の意識』：第一生命経済研究所

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、従業員数300人以上の民間企業に勤める正社員20～59歳の男女1,000人に対して、ストレスチェックに対する意識についてアンケート調査を実施...

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自分の会社が、従業員の「健康に配慮している」と思う人は28％、「健康づくりにもっと取り組むべき」と思う人は45％～『健康づくりへの企業の取り組みに対する従業員の意識』：第一生命経済研究所

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、従業員数300人以上の民間企業に勤める正社員20～59歳の男女1,000人に対して、従業員の健康づくりへの勤務先の取り組みに関するアンケート...

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男性の57.3％、女性の63.2％が有給休暇を取得することにためらいを感じている～子育て世代の年次有給休暇の取得意識『子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査』より：第一生命経済研究所

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、全国の20～59歳の男女1,400人に対して「子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査」を実施しました。この中から、配偶者も自分も正社員とし...

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第一生命経済研究所、『子育て世代の特別休暇制度に対する意識・実態』導入割合が高い制度は「病気休暇」39.3％、「リフレッシュ休暇」28.1％～子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査より～

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、全国の20～59歳の男女1,400人に対して「子どもがいる正社員の休暇に対する意識調査」を実施いたしました。そのうち、本リリースでは法定外の...

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第一生命経済研究所、『働く女性の能力開発に対する意識』男女とも仕事にやりがいがあると思っている人のほうが職業能力向上に意欲的～『ライフデザイン白書 2015年』調査より～

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、全国の18～69歳の男女7,256人に対して「今後の生活に関するアンケート調査」を実施し、その分析結果を元に『ライフデザイン白書 2015年...

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第一生命経済研究所、『企業内の障害者に対する理解促進の取り組み』～多くの企業が、障害のある従業員に対する他の従業員の理解・配慮を促すことが重要と考えているが、そのための取り組みは行っていない～

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、従業員数100人以上の上場企業に対して障害者雇用に関するアンケート調査を実施し、243社より回答を得ました。そのうち、障害のある従業員に対す...

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第一生命経済研究所、全国の大企業・中小企業勤務者1,440名に聞いた『仕事をする上でのコミュニケーション能力の重要性の認識と自己評価』～読む・書く・話す・空気読む・プレゼンテーション能力など～

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、全国に勤務する大企業・中小企業勤務者1,440名を対象に職場でのコミュニケーションについてアンケート調査を行いました。この程、その調査結果が...

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第一生命経済研究所、職場でのコミュニケーションの現状と課題― 性・雇用形態・職位の違いによるギャップ ―

要旨(1)今日の職場においては、女性管理職や男性非正規社員が増加するなど、様々なライフスタイルや事情・背景を持つ就労者によって構成されているケースが多くなった。こうした中、職場でのコミュニケーションの実態を探るべくアンケート調査を実施した。(2)「職...

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第一生命経済研究所、企業の障害者雇用に対する取り組み姿勢の現状と変化― 上場企業に対するアンケート調査の結果より ―

要旨(1)2014年に従業員数100名以上の上場企業を対象に障害者雇用に関するアンケート調査を実施し、243社から回答を得た。この調査結果の一部については、2006年に同様の企業を対象に実施した調査と比較し、経年変化を探った。(2)2006年から20...

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第一生命経済研究所、全国の大企業・中小企業勤務者1,440名に聞いた『職場でのコミュニケーションの現状と課題』～性・雇用形態・職位の違いによるコミュニケーションギャップ～

第一生命保険株式会社（社長渡邉光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長矢島良司）では、全国に勤務する大企業・中小企業勤務者1,440 名を対象に職場でのコミュニケーションについてアンケート調査を行いました。この程、その調査結果...