「デジタルトランスフォーメーション」関連のコンテンツ

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財務・経理部門が主導するDXとは｜データ分析とデジタル人材の育成

COVID-19の流行や海外の紛争・戦争、為替リスクの高まりの中で、企業には難しい意思決定が求められています。このような状況下で財務・経理部門に求められるのは、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を通じて定型業務を見直し、経営判断に関わる「...

人事辞典

DX認定制度とは――意味、認定を受けるメリットなどをわかりやすく解説

「DX認定制度」とは、2020年5月施行の「情報処理の促進に関する法律」に基づいた認定制度です。DX戦略の策定や体制の整備をすでに進めており、DX推進に向けた準備が整っている事業者を国が認定します。経済産業省では、企業のDX推進を活性化させるため、デ...

人事辞典

DX人材とは――求められる背景や定義、主な職種をわかりやすく解説

「DX人材」とは、デジタルトランスフォーメーション（DX、Digital Transformation）の推進・実行に必要なスキル・マインドを有する人材のことをいいます。DXは単なるデジタル化ではなく、企業の競争優位を生むためのビジネス変革を伴う取り...

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Society5.0の実現に向けたDX人材育成 ～自らの経験を踏まえた、人工知能の知識習得とリスキリング～

日本の人口減少が進み、少子高齢化や人手不足が顕在化してくる中、企業においてデジタルトランスフォーメーション（DX）が急務となっている。このレポートでは、自ら先端技術である人工知能の知識習得やリスキリングを行った経験を踏まえて、Society5.0の実...

人事辞典

ノーコード/ローコード開発とは――意味、導入が広がる背景などをわかりやすく解説

「ノーコード開発」とは、ソースコードをまったく書くことなくアプリケーションを開発する手法のこと。また、「ローコード開発」は、少ないソースコードでアプリケーションを開発する手法のことをいいます。プログラミングの知識やスキルがない人でも、GUI（グラフィ...

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DX推進ブームと、そのために企業が取り組むべきアクションとは?

DX推進の根幹となるデジタル技術の可能性を整理したうえで、企業のDX推進における課題と、その課題への対応方法について、紹介する。

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コロナ後、企業存続のカギはリスキリング～リスキリングを契機とした学び続ける仕組みの構築～

企業や国が主導する従業員の再教育を指す「リスキリング」は、日本では耳慣れない言葉であるが、世界では企業や国の存続をかけて、多額の投資をつぎ込む新しい人事戦略となりつつある。世界が注目する背景には、主にデジタルトランスフォーメーションとグリーントランス...

人事辞典

デジタルトランスフォーメーション（DX）とは―推進の背景、政府の取り組み事例について解説

デジタルトランスフォーメーション（DX）とは、2004年にスウェーデンにあるウメオ大学のエリック・ストルターマン教授が提唱した「進化し続けるデジタル技術を使い、人々の暮らしを豊かにすること」という概念です。経済産業省では「将来の成長、競争力強化のため...

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今こそ、CX（＝キャリアトランスフォーメーション）の推進を！　タナケン教授の「プロティアン・キャリア」ゼミ【第20回】

DX（Digital Transformation／デジタルトランスフォーメーション）の推進には、CXが欠かせません。CXとは、Career Transformation／キャリアトランスソーメーションを意味します。CXの推進の目的は、人々の働き方や...

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CDO（Chief Digital Officer）とは――意味と役割、日本でも設置企業が増える背景は

「CDO」とは、「最高デジタル責任者」のことで、「チーフ・デジタル・オフィサー（Chief Digital Officer）」の頭文字をとった役職です。企業全体のデジタルの活用状況を俯瞰し、組織のデジタル変革を経営の視点で推進する役割を担います。デジ...

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リスキリングとは――意味やリカレント教育との違い、DX実現に向けた導入時のポイントや事例を紹介

「リスキリング（Reskilling）」とは、職業能力の再開発、再教育のことを意味します。近年では、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略において、新たに必要となる業務・職種に順応できるように、従業員がスキルや知識を再習得するという意味で...

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シード・プランニング、HRテクノロジーの市場規模を算出

株式会社シード・プランニング（本社：東京都文京区 梅田佳夫社長、以下シード・プランニング）は、HRテクノロジーに関する最新動向について調査を行い、このほど、その結果をまとめしたのでお知らせいたします。 日本における労働力人口の減少を背景に、企業の労働...

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「2025年の崖」とは？　DX推進に向けて経済産業省が提言

「2025年の崖」とは、複雑化・ブラックボックス化した従来型のレガシーシステムが「デジタルトランスフォーメーション（DX）」の実行を妨げていることを問題視したキーワードです。経済産業省が2018年に公表した「DXレポート」で指摘されました。レポートで...