『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「ライフデザイン」関連のコンテンツ

記事

なぜZ世代は将来不安を抱いているのか？

Z世代が抱える将来不安の背景に焦点を当て、その要因を経済的・教育的観点から分析します。高校生の75%以上が将来への不安を抱く現状を掘り下げ、ライフデザインを実現するための「ハード」と「ソフト」の具体的対策を提示します。

記事

ライフデザインの視点『「幸せ」視点のライフデザイン～なぜ今well-beingなのか』

今、「幸せ」「well-being（ウェルビーイング）」の実現を組織のミッションに据え、商品・サービスやリソースがそれらにどう貢献できるのかという視点を持つ企業や自治体、団体が増えている。

記事

ライフデザインの視点：中高年社員の活躍推進～再チャレンジに向けた支援を

新型コロナウイルス感染拡大は経済に大きな影響を与えている。多くの企業が社会変化に対応するために事業再編を行い、社外から多様な人材を集めるなど人材の流動化も加速している。「ジョブ型雇用」など、仕事内容と賃金をより連動させた人事制度を採用する企業も増える...