「テレワーク」関連のコンテンツ

ふるさとテレワーク推進のための地域実証事業に係る提案の公募（総務省）

総務省では、地方創生に向けたテレワークの有効活用のあり方について、「地方のポテンシャルを引き出すテレワークやWi-Fi等の活用に関する研究会」（座長：須藤修東京大学大学院情報学環教授・博士）を開催し、検討を重ねてきました。平成26年12月に発表され...

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リージャス、『「働き方」に関するグローバル調査』「増加するテレワーカー」「周りで増加した」という回答、グローバル平均が70%に対して日本は44%に

新しいワークプレイスを提供する日本リージャス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：西岡真吾、以下日本リージャス）の本社、リージャス（本社：ルクセンブルク）は「働き方」に関する調査を、世界100ヵ国、2万2,000人以上の経営者や経営幹部に...

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[対談]小室淑恵×越川慎司：大介護時代、到来！日本の“働き方”を変えるためにICTはここまで進化した

いわゆる団塊世代が75歳以上の後期高齢者になると、日本は「大介護時代」を迎えると言われます。現在、働きながら家族の介護を担っている人は全国で約291万人。また、年間約10万人が介護のためにキャリアを諦めざるをえない“介護離職”に追い込まれています。離...

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株式会社spice life、「花粉のない沖縄で働きたい」社員の一言から新制度を導入

株式会社spice life（本社：東京都渋谷区、代表取締役：吉川保男）は、花粉症に悩まされている社員の一言をきっかけに、全社員を対象とした独自の制度、リモートライフを導入します。この制度により、より効率良く、生産性を高めながら仕事が出来るようになり...

ニュース

インテリジェンスビジネスソリューションズ、企業への「ワークスタイル変革」導入・定着支援サービスを開始テレワーク導入など支援で、人口減・女性活用見据えた多様なはたらき方を実現

株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役兼社長執行役員：長井利仁、以下IBS）は、企業における「ワークスタイル変革」に向けた制度導入および定着支援サービスを開始致します。「ワークスタイル変革」とは、在宅勤務...

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リージャス、「場所を選ばない柔軟な働き方『テレワーク』を自分の部下に実践させる際の組織管理」に関する調査を実施

～ 8割を超える日本人がテレワーク実践社員を管理するシステムを導入していない。一方、約8割の日本人が専用のトレーニングを受ければ部下のテレワークの管理は可能と回答～多様化する働き方を支援する先進的なワークプレイス・ソリューションプロバイダーの世界最...

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アイ・アム＆インターワークス、テレワークを活用した被災地の就労支援を開始～宮城県石巻市と女川町では説明会の開催が決定～

株式会社アイ・アム＆インターワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：河村直人）は、2013年4月1日よりテレワークを活用した被災地の就労支援を開始いたします。■概要2013年4月1日よりテレワークを活用し、弊社が運営する日本最大級の製造業求人情報...

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ライフネスとＮＴＴアイティ人材派遣事業者向けサービス『在宅型派遣テレワークキット』を共同で開発

テレワーク（在宅勤務）導入コンサルティング事業、システム販売、テレワークを活用したコールセンター、ＢＰＯ事業などテレワークに特化したサービスを提供する株式会社ライフネス（本社：東京都渋谷区代表取締役社長：城戸康行以下ライフネス）と情報通信分野に...

人事辞典

コワーキング・スペースとは　在宅勤務よりも緩くて深いつながりを

「コワーキング」（CoWorking）とは、独立して働くフリーランスや起業家、企業に所属していても働く場所を自由に選択しながら仕事をするノマドワーカーなどが事務所設備や会議スペースなどを共有し、それぞれの仕事を行うワークスタイルのこと。そういった働き...

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「春の嵐」の影響で、多くの企業が社員に帰宅を指示

4月3日、東京23区内では暴風・波浪警報が発令されたが、夕方から夜にかけての交通機関の混乱を予想し、多くの企業が社員に午後の早い段階での帰宅を指示した。昨年3月の東日本大震災の際に帰宅困難者が多数出たこともあり、こうした判断に踏み切ったと思われる。今...

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日本マイクロソフト、全社員による「テレワーク」を実施

日本マイクロソフト株式会社（東京・港区）は、2012年3月19日を「テレワークの日」と設定。全国の社員約2,500人がオフィスに出社せず、自宅などでテレワークによる業務を行なった。これだけの規模でのテレワークの実施は、国内では前例がない。場所を問わず...

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エイジア、在宅勤務対応のメール共有管理システムをクラウド（ASP）版で提供開始～今夏の節電対策としてテレワークを推進する企業を支援～

― 在宅勤務者による顧客メール対応を実現するクラウドサービスを月額19,000円で ―インターネットを活用したマーケティングソリューションを提案する株式会社エイジア（本社：東京都品川区、代表取締役：美濃和男　以下当社）は、自社開発製品であるe-C...

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ガイアックス、東日本巨大地震の発生をうけ、企業向けSNS「エアリー」を無償提供～震災地域で新卒入社時期を遅らせる企業と在宅勤務・自宅待機にした企業を支援～

株式会社ガイアックス（本社：東京都品川区、代表執行役社長：上田祐司、証券コード：3775 、以下ガイアックス）は、東北地方太平洋沖地震の震災地域支援のため、500社以上の企業で利用されている企業向けSNS「エアリー」（以下、エアリー）を3ヶ月間無償提...

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ライフネスとサイボウズ総合研究所ガルーンSaaS テレワークアシストサービス』を共同で開発～在宅勤務支援システムの提供から導入後の生産性分析までをクラウドで

テレワーク（在宅勤務）導入コンサルティング事業、システム販売、テレワークを活用したコールセンター、BPO事業などテレワークに特化したサービスを提供する株式会社ライフネス（本社：東京都渋谷区代表取締役社長：城戸康行以下ライフネス）と主にクラウド...

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サイボウズ、日本テレワーク協会主催「日本テレワーク推進賞」を受賞～雇用継続ならびに創出を目的とした在宅勤務支援制度の試験導入

サイボウズ株式会社(本社：東京都文京区　代表取締役社長：青野慶久(戸籍名：西端慶久) 以下サイボウズ) は2011年1月21日 (金)に、財団法人日本テレワーク協会主催の「テレワーク推進賞」において、奨励賞を受賞した事を発表いたします。テレワー...

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コニカミノルタ、「第11回テレワーク推進賞」の奨励賞を受賞

コニカミノルタホールディングス株式会社（本社：東京都千代田区、社長：松﨑正年、以下、コニカミノルタ）は、社団法人日本テレワーク協会主催の「第11回テレワーク推進賞」の奨励賞を前回第10回に引き続き受賞しました。表彰式は1月21日（金）、ホテル銀座ラフ...

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エイジア、在宅勤務対応のメール共有管理システム「WEB CAS mailcenter for在宅クラウド」発売

インターネットを活用したマーケティングソリューションを提案するエイジアは、当社e-CRMシステム「WEB CAS」シリーズの新製品となる、在宅オペレーター利用を想定したメール共有管理システム「WEB CAS mailcenter（ウェブキャスメール...

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ノバルティスファーマ株式会社：社員満足と業績を両立「テレワーク制度」

2009年4月からテレワーク制度を導入している、ノバルティスファーマ株式会社。多様な働き方を推進するために、テレワークという働き方が向いている人材に適用するのが同制度の大前提です。

人事辞典

テレワークとは――意味や普及の背景、新たな課題を解説

テレワークは、通信技術を使って離れた場所で働く形態のことです。働き方改革の推進や新型コロナウイルスの流行に伴い、時間と場所にとらわれない多様な働き方を実現するために、導入する企業が増えました。テレワークの導入は、人材確保にもつながるため、活用方法にも...

人事辞典

在宅勤務とは――テレワークとの関係、導入の注意点を解説

在宅勤務とは、勤務先の事業場ではなく、自宅で仕事をする勤務形態のことです。主にパソコンやインターネット通信環境を自宅に整備して作業を行います。ライフスタイルに合わせた働き方が実現できる勤務形態の一つであり、在宅勤務を導入すると、企業と従業員の双方に多...