『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【Beスク】オンライン集合研修 28.アサーティブ・コミュニケーションとは？ ＠Zoom　2024/06/24 15:10 - 17:00

【対象者】 ・相手に内容が伝わらず困った経験のある方 ・ご自身の発言に自信が持てない方

貴社の求人票は大丈夫？採用要件見直しセミナー｜東海エリアならではの目線で解説！

東海エリアを中心にキャリア採用を支援するコンサルタントが、昨今の市況感や求職者が求める条件・要望をご紹介。貴社の求人票は適切な要件か、どこを改善すべきなのか、見直すべきポイントを解説します。

「新人研修の成果」をどう定義する？ ～変化の時代における研修設計とは～

【6/18・6/25開催】ベネッセコーポレーション「女性活躍・ダイバーシティ推進　基本の『キ』」大人気ウェビナーシリーズの基礎編

・担当部門ができたが、一体何から手を付ければいいのか分からない ・そもそもなぜダイバーシティ推進なのに女性活躍？ 女性活躍推進のために、まずはどこから手を付けるべきか、背景から丁寧に解説を致します。

グローバル人材育成 ”最も結果の出る進め方” とは？ 23年間の次世代選抜リーダーグローバル化プログラム ノウハウから徹底解説！

■こんな方におすすめ ・グローバル人材育成ご担当者様 ・英会話と異文化理解の研修だけでは物足りなく感じている ・管理職層以上が持つべき感覚として、グローバルへの対応力が急務

【独自調査】エンゲージメントで成果が出る企業と出ない企業の差とは？ 実態調査から見えたエンゲージメント向上の最前線 ～結果から読み解く課題と取り組むべき点～

本編では、調査結果をご紹介するとともに、結果から見えてきたエンゲージメント向上の課題と取り組むべき施策についてコンサルタントを交えて解説。ウェビナー最後には、最新事例の紹介と質疑応答を生配信！

【東京開催】アトツギのための次世代「幹部・管理者」はこうして育てる！◆～社長・後継者のための「幹部・管理者」育成手法公開セミナー～

会社にとって経営者の交代は大きな転機です。 次世代の「幹部」「管理者」の力量向上を進めることが求められます。 次世代の経営体制を強化・整備していくための手法を企業事例をまじえながら解説します。

【無料ウェビナー】「本気の文章上達法を教えます」の著者が語る！ 人事が知っておきたい、文章上達３つのポイント

上達しない人には伝えるべきルールがあります。魂が伝わってこない文を書く人には伝えるべき心構えがあります。やみくもにロジカルライティングをやっても逆効果です。元新聞記者が極意を伝授します。

両立支援の専門家に聞く！介護休業：周知義務の意義と組織風土の関係性

介護離職防止/介護休業制度をめぐる法改正に向けて、企業として行うべき施策のヒントをご紹介

当事者が語る！「Z世代のキャリア観」 ～自律的なキャリア形成を促す仕組みの作り方～

Z世代の当事者でもあり対話コミュニティを運営する佐藤氏を迎え、自身の体験をもとにZ世代のホンネについて解説。Z世代の価値観をもとにしたキャリアのフレームワークや越境学習の事例をご紹介いたします。

使う言葉を選ぶだけで組織力を上げる極意

組織力を上げるための方法として、相手が納得する効果的な言葉を選ぶ方法をご案内いたします。対話力と信頼関係を上げる方法として、相手に効果的な言葉は何か、そしてどう選べばいいのかの極意をお伝えします。

【ライブセミナー】最大4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座 体験セミナー

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

6/26 10:00～ 令和6年度（2024年）から電子化！ 住民税の特別徴収税額通知書 今からやっておきたい電子化対応とは HS0093

住民税改定の業務が担当者の負担になっている原因を紐解きつつ、電子化によってどこまで効率化できるのか、そのために今からやっておきたいことについて専門家が解説します。

【無料オンラインセミナー】～VUCA × Z世代の育成ニューノーマル～ 今の時代の新人若手の生かし方・育て方

新人若手のトレーニングを開発する講師が今の育成を解説、具体的な実践方法を考えるセミナーです。 今年の新人意識調査結果の考察を踏まえ「Z世代」の特徴を概観。育てたい力、育て方についてお伝えします。

6/26 13:30～ 令和6年度（2024年）から電子化！ 住民税の特別徴収税額通知書 今からやっておきたい電子化対応とは HS0093

住民税改定の業務が担当者の負担になっている原因を紐解きつつ、電子化によってどこまで効率化できるのか、そのために今からやっておきたいことについて専門家が解説します。

【無料／Zoom開催！】育児・介護と両立できる職場づくり ～貴重な人材が長く安心して働ける企業へ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ キャリアと家庭の両立が可能な職場へと変わるために、人事労務担当者として知っておきたい知識、視点を身に付けます。（東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業）

【6月26日（水）14:00～オンライン開催】経営者、人事・教育担当者向け 企業内キャリアコンサルティング導入に向けて～入門編～

企業内キャリアコンサルティング導入に向けて、経営者・人事教育担当者を対象に、具体事例を交えながら企業内キャリアコンサルティング導入までのプロセスから、導入後の効果についてご紹介します。

人事労務担当者にお伝えしたい！精神科産業医が提案する心身の整え方 〜その場でできるマインドフルネスのワークを通じて〜

心身の整え方についてマインドフルネスのワークを通じて、人事労務担当者の皆様のお役に立てるよう解説いたします。ぜひ一度お聞きください！

トータルリワードの考え方と具体的な取り組み事例を知る 【無料/1日限定・ウェビナー】 組織のモチベーションを上げる “トータルリワード”の基礎知識と取り組み事例

社員のモチベーションアップを図る上で重要なポイントと、トータルリワードの考え方および具体的な取り組み事例について解説します。また、実際に自社で検討する際のステップについても、併せてお伝えします。

【従業員1,000名以上企業】 エンゲージメント向上施策の取り組み事例紹介

今回は弊社がエンゲージメント向上の文脈にて、ご支援している具体的なプログラムをご紹介させていただきます。