『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【2024年最新版│法改正】障がい者雇用　これだけ知っておきたい！人事が今やるべきポイントを解説 最新の法律情報と市場動向を50分で（6/11開催※他日程有）

「障がい者雇用を推進したいけれど、やり方がわからない…」という方へ 法律と採用市場の動向から、必要な打ち手を解説します。今後の採用戦略の策定にお役立てください。

25卒理系の最新調査データから見る、優秀な理系学生を惹きつける有効な採用施策とは

本セミナーでは、就活中の25・26卒理系学生を対象に調査アンケートを行い、 最新の調査結果・学生の声をもとに、理系採用のトレンドについて解説します。

【人事責任者、採用担当必見！】 即戦力人材獲得に向けた「中途採用戦略」と今注目の「アルムナイ採用」の全て

本セミナーは、「中途採用戦略」と「アルムナイ」をテーマにした共催セミナーとなります！

地域の企業を支援する自治体職員の皆様必見！ 【無料／1日限定・ウェビナー】 今もとめられる、地域企業支援とは 「企業成長と職場改善」のポイントを伝授

本ウェビナーを通じて、地域の企業に真に役立つ支援策を立案するための戦略を学習しましょう。地域社会に貢献する自治体職員の皆様のご参加をお待ちしております。

【WEBセミナー】自社に最適な人事・労務管理のシステム環境づくりとは ～失敗しないシステム選びと導入のステップ～

本セミナーでは、「自社に最適なシステム環境づくり」をテーマに、システムの選び方や連携のポイントをお伝えします。

教育体系を見直す前に押さえるべき大切なこと

教育体系の見直しにあたり押えるべき前提条件を提示しながら、陥りがちなワナを事例も交えてご紹介します。また、教育体系を再構築していくにあたっての「リアルなヒント」も提供します。

【無料ウェビナー】「ソーシャル・シンキング」の著者が語る！ 人事が知っておきたい、ビジネスパーソンが身に付けるべき思考の幅を広げるための方法とは

日本のビジネスパーソンの視野は机の回り５メートルといわれます。VUCAの時代、地政学が問われる時代、イノベーションが求められる時代、現状で十分でしょうか。知識や教養を身に付けるコツをお話します。

【利用企業600社以上】安定した雇用と企業価値の向上につながる障がい者雇用とは？ （6/11開催※他日程あり）

障がい者雇用の促進だけでなく、従業員満足度や企業価値向上にもつながる取り組みとして大好評！ 弊社が生み出した、農園型の障がい者雇用支援を50分で解説します。

早稲田大学における社会人教育の進化 ～キャリア・リカレント・カレッジでの意識・行動変容の事例から～

早稲田大学と定年後研究所が昨年9月に立上げたキャリア・リカレント・カレッジは、本年３月に終了。当プログラムを紹介するセミナーを開催します。受講生の意識と行動変容の実情、受講生の生の声をお伝えします。

【ライブセミナー】最大4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座 体験セミナー

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。

【無料セミナー】中堅企業のための人事戦略～役割等級制度の成功のために 　※オンラインセミナーではありません

中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

【アーカイブ配信】6月12日 ストレングスワークショップ～強みを可視化する指標で成長する組織へ

あなたの”強み”は何でしょうか？強みを日常的に使う人は、「生産性が高い」「生活の質が高い」と言われます。「弱みや改善点」ではなく「強みや成功体験」にフォーカスし「自分だけの勝ちパターン」を掴みます。

これだけやれば法令遵守！産業保健スタートアップセミナー

産業医の選任・衛生委員会の立ち上げ・健康診断の事後措置…など、産業保健で発生する様々な義務と罰則が発生する内容をポイントにまとめて分かりやすく解説いたします。

【無料★ランチライブ】女性活躍のこれからを考える2024●テーマ3：女性リーダー育成

★サクセスボードWoman's　Career事業１２周年を迎える2024年、改めて『女性活躍』を考える本音トークをさせていただきます！

【2024年最新版】1,000社の導入事例から学ぶ！360度フィードバックの活用の基本と実践（Zoom配信）

本セミナーでは正しく効果を出すための基本知識と実践方法をご紹介してまいります。組織課題ごとにカスタマイズされる360度フィードバック運用方法も具体的な事例を交えながらご紹介いたします。

【6/12】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

【6/12開催】チームスピリット　オンライン製品説明会

脱・個別最適！現場リーダー同士の横連携をレベルアップしませんか？ 越境リーダーシップで組織間の壁を越えるミドルマネジメント育成

【こんな方におすすめ！】 - ミドルマネジメント層への研修を企画中 - 越境リーダーシップに関心がある - 部門間・組織間のつながりを強化し、単なる情報共有にとどまらない連携を促進したい

【オンライン開催】事例解説　1からはじめる「65歳定年延長・70歳継続雇用」人事制度改革

シニア社員の活躍を促進する、各社の実態に合った定年延長・継続雇用制度改革の進め方について 「定年延長」をテーマにした書籍を手掛けた講師が、企業の実態に合った人事制度改革の手法を提案します！

【無料／Zoom開催！】社員のエンゲージメントが高い職場を作るコツ ～社員の感情を重視した実行力のある組織作り～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 従業員のエンゲージメントを高めることによって得られる効果やその方法について学びます。　　　　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業