「ソーシャル・シンキング」著者であり、

元朝日新聞編集局長が教える、社会を見抜く思考の鍛え方をお伝えします！

 

 

■このセミナーは下記のような人事の方におすすめです。

・営業パーソンの雑談力を磨きたい

・新入社員の思考力を広げたい

・時流を加味した上で、新規事業創出ができるイノベーター人材を育成したい

・キャリア自律をした社員育成がしたい

 

 

VUCAの時代、地政学が問われる時代、イノベーションが求められる時代の

ビジネスパーソンには、様々な情報をキャッチし、

考え抜く思考力が必要不可欠です。

一方で、必要だけれどもどう育成すればいいのか分かりにくい分野でもあります。

育成をするための方法について、「ソーシャル・シンキング」の著者が紐解きます。

 

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自著「ソーシャル・シンキング」の目次は以下の通りです。

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序章「山田洋次監督を生んだ実践知」　

第１章「日本の凋落　自覚力を磨く」　

第２章「イノベーターシップの確立　自由力を尊ぶ」　

第３章「企業倫理の再構築　規範力を取り戻す」　

第４章「自然と人間　限界力を認める」　

第５章「東洋と西洋　構想力を鍛える」　

第６章「東京と地方　洞察力を意識する」　

第７章「キャリア形成　自律力で生きる」　

第８章「コミュニケーション　深耕力をつける」

第９章「ジェンダー平等　想像力を働かす」　

第１０章「メディア活用　教養力を上げる」