『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

■部下の能力を最大限引き出す■　 社員定着に繋がる『１on１』導入のポイント 　 ＜早期離職防止／1on1／マネジメント／コミュニケーション／社員定着＞ 　

部下とのコミュニケーション、とれていますか？ ◆◆社員定着に繋がる1on1◆◆ 　 1on1導入のポイントをおさえて、信頼関係構築をスムーズにする組織づくりを目指しましょう！

トータルリワードの考え方と具体的な取り組み事例を知る 【無料/1日限定・ウェビナー】 組織のモチベーションを上げる “トータルリワード”の基礎知識と取り組み事例

社員のモチベーションアップを図る上で重要なポイントと、トータルリワードの考え方および具体的な取り組み事例について解説します。また、実際に自社で検討する際のステップについても、併せてお伝えします。

キャリアセンターと考える 新卒採用における「大学連携」の在り方

本講演には、立教大学・奈良先端科学技術大学院大学のキャリアセンターからそれぞれ藤澤氏・山下氏が登壇。講演テーマは「採用担当に知って欲しい、大学・企業の連携」です。

【人事担当者・SNS運用担当者向け】 採用インスタグラムでネタに困ったら○○を投稿！ ～すぐに持ち帰れる投稿ネタを伝授します～

本セミナーでは、Instagramで新卒・中途採用アカウントを自社内で運用している企業様向けに、求職者が求めるコンテンツの組み立て方について解説します。 魅力的な採用アカウントを一緒につくりましょう！

従業員のエンゲージメントを高める！会社によるキャリア自律支援の必要性と制度設計を学ぶ

「人的資本経営」を目指し毎年進化するカゴメの人事制度 　～真の意味での経営戦略と人材戦略の連動とは～

HRアワード2023最優秀賞受賞書籍「カゴメの人事改革」著者が語る！

図解！ ミドルマネージャーが修得すべき7つのフレームワーク

【オンライン開催】モノづくり中小企業（製造・建設）のための「採用・定着」入門セミナー！～採用・定着に強い組織基盤づくり＆採用活動改善ポイントを解説～

売り手市場＆特に若手人材の不人気化が進む製造・建設業界… 人手不足に悩む企業が、改善に取り組むべき“ポイント”を、1時間＆オンラインで解説！ ご参加の方に、“最新の採用動向情報まとめパック”を進呈

「人選力」を高めるための処方箋～納得感が高いリーダー選抜の設計方法

昇進昇格やリーダー選抜を再構築していくにあたって、人事・人材開発部門として押さえておくべきポイントを具体的に解説します。

【無料】【オンラインセミナー】30分でわかるINSIDESオンラインセミナー 2024/6/27開催

以下のような方にオススメです。 ・上司と部下が対話できる組織を作りたい ・INSIDESの機能を実際の画面でみてみたい ・他社でのリアルな活用事例を知りたい

～人的資本開示の義務化から1年～ 人的資本経営2周目企業の実践ノウハウとは

従業員2000人以上を抱える大規模企業へおすすめ。 人的資本経営に取り組み始める方、取り組んでいるが検討が進まない方必見のセミナーです。 人事革新を実現するHRテクノロジー活用事例を織り交ぜてご紹介。

サイバーエージェントが取り組む 「人材力」を重視したエンジニアの採用・育成戦略

本講演には、技術人事本部長としてエンジニア採用・育成を統括する峰岸氏と、『ITエンジニア採用とマネジメントのすべて』著者の久松氏が登壇。「サイバーエージェントの採用・育成戦略」を徹底解剖していきます。

「カオナビ」リアル操作体験会

タレントマネジメントシステム「カオナビ」を実際に操作体験していただく、ハンズオン形式の少人数セミナーです。

脱やりっぱなし！従業員サーベイを全社で活用し、組織改善のPDCAを回すためのポイントとは？

【WEBセミナー】図解でわかる！失敗しない人事制度の運用のしかた

本セミナーでは、制度理解・目標設定・評価フィードバックのプロセスに分け、制度通りに運用させるための20の施策を、具体的にお伝えいたします。

【中堅・中小企業の事例に学ぶ】製造業の人事制度構築法

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】運送業の2024年問題に立ち向かう ～働きやすい優良企業を目指して～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時間外労働の猶予期間が終了した運送業界。労務時間管理や賃金改正のポイントを学び、自社改革イメージを持っていただきます。東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】建設業の2024年問題に立ち向かう ～働き方改革がもたらす生産性向上と定着率アップ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 時間外労働の猶予期間が終了した建設業界。着実な改革で生産性向上と定着率アップを目指しましょう。　　　　　　　　　　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】シニア世代が持つ可能性は無限大！ ～シニア人材を戦力化して会社の成長に繋げよう～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ シニア社員の持つ経験値は企業経営に欠かせません。必要な環境整備を行いwin-winの関係を目指します。　　　東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】女性活躍推進は何のため？ ～知っておきたい3つの社会変化と具体的な推進ステップ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 提唱された背景や女性の活躍が組織、社会に与える影響を紐解き、推進へのステップを学びます。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業