『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

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2024年にかけての法令や制度の改正を概観したうえで、特に「年収の壁・支援強化パッケージ」「労働条件通知書の内容の改正」等、人的資本経営に基づく「戦略人事労務」的な戦略の方法論や事例をお伝えします。

『図解 目標管理入門』坪谷氏らが語る「ドラッカーのMBO」と「日本の目標管理」から学ぶ原理原則とは？

ドラッカー研究の第一人者である佐藤氏、日本企業に目標管理を導入し支え続けてきた五十嵐氏、『図解 目標管理入門』著者の坪谷氏をお招きし、いま起きている誤解と問題点をおさえてMBOの原理原則を学びます。